第一篇 新时期局长领导科学新论
第一章 领导定位
第二章 局长的领导者特质
第三章 有效的领导行为
第四章 领导情境与领导方式
第五章 局长权力与领导过程
第六章 局长领导职能的有效履行
第七章 组织变革的领导方式
第八章 领导者自身素质修炼第二篇 局长工作
第一章 局长工作概述
第二章 局长工作的原则
第三章 局长的思想政治工作
第四章 局长的行政管理工作
第五章 局长的机关内部管理工作
第六章 局长的人事与人力资源开发工作
第七章 局长的财政和财务控制工作
第八章 局长的日常事务处理工作 第三篇 局长工作的方法与艺术
第一章 局长领导工作方法与艺术创新
第二章 局长领导决策艺术
第三章 局长领导用人艺术
第四章 局长领导协调沟通艺术
第五章 局长领导激励艺术
第六章 局长领导语言艺术 第四篇 局长领导的战略思维与创新
第一章 概述
第二章 局长战略思维的原则
第三章 局长领导者的系统性思维
第四章 局长领导者的过程性思维
第五章 局长领导者的预见性思维
第六章 局长领导者的创新性思维
第七章 提高总揽和驾驭全局的战略思维能力 第五篇 新时期局长的素质和能力提升
第一章 政治鉴别能力提升
第二章 领导能力提升
第三章 行政执行能力提升
第四章 依法行政能力提升
第五章 沟通和协调能力提升
第六章 激励能力提升
第七章 心理调适能力提升
第八章 应对突发事件的能力提升
第九章 公共服务能力提升
第十章 创新能力提升
第十一章 形象塑造能力提升
第十二章 用人能力提升
第十三章 学习能力提升
第十四章 调查研究能力提升 第六篇 局长提高工作绩效的策略与效能考评
第一章 加强学习，提高领导主体素质
第二章 领导集体团结协作，提高工作绩效
第三章 充分发挥领导职能，提高工作绩效
第四章 善用领导方法与艺术提高工作绩效
第五章 局长工作能力测评 第七篇 局长工作与领导体制改革
第一章 创新学习制度，优化领导者学习环境
第二章 创新干部选拔的任用机制
第三章 创新权、责、利的配比机制
第四章 公务员考试与竞争上岗制度 第八篇 局长的工作责任
第一章 局长的政治责任
第二章 局长的经济责任
第三章 局长的法律责任
第四章 局长的社会责任
第五章 局长的谋略责任
第六章 局长的决策责任
第七章 局长的用人责任
第八章 局长的执行责任
第九章 局长的管理责任
第十章 局长的教育责任 第九篇 局长信访工作
第一章 信访工作概述
第二章 局长信访工作与《信访工作条例》
第三章 信访工作技能要点和流程
第四章 信访统计与信访文书拟写
第五章 信访案例与分析 第十篇 局长工作案例精选
第一章 领导决策案例
第二章 领导用人案例
第三章 领导协调案例
第四章 领导激励案例
第五章 领导班子建设案例
第六章 领导方法案例
第七章 领导艺术案例
第八章 领导效能案例 第十一篇 局长工作相关法规和政策
国家公务员行为规范
中国共产党内监督条例
中国共产党纪律处分条例
党政领导干部选拔任用工作条例
党政领导干部选拔任用工作监督检查办法
……
查看领导类的其它图书
党政军机关离退休老干部局（处）思想政治工作管理
老干部思想政治工作概述、 老干部思想政治工作的途径、 老干部思想政治工作的组织领导过程、 老干部思想政治工作的制度组合、 建设高素质的政工专业队伍、 老干部思想政治工作的效果及评估
行政事业单位会计预决算
行政单位会计的任务及财务组织、 行政单位资产管理及核算、 行政单位收支管理与核算、 行政单位会计报告编制、 事业单位资产的管理与核算、 事业单位收支管理与核算、 事业单位会计报表的编制、审核与分析、结余核算、 事业单位年终结算及报表编审、 财政总预算会计概述、 政府预算收支分类；”、 单、复式预算与组织形式、 政府预算的执行与分析、 财政总预算会计年终决算的准备工作、 公共预算的执行、调整与分析
实践指导战略性、宏观性与政策性问题
巩固和加强农业的基础地位、 加快工业改组改造和结构优化升级、 大力发展服务业、 加快国民经济和社会信息化、 进一步加强水利、交通、能源等基础设施建设、 实施西部大开发，促进地区协调发展、 积极稳妥地推进城镇化、 促进科技进步和创新、 大力开发人力资源，加快发展开放型经济、 加强人口和资源管理，重视生态建设和环境保护、 进一步深化改革，完善社会主义市场经济体制、 进一步扩大对外开放，发展开放型经济
|
