机构编制创新

第四篇机构编制创新

机构编制工作的理论基础、机构编制管理调查研究、机构编制管理体制与管理主体、机构编制工作的目标管理、事业单位的登记管理工作、事业单位的效益评估、机构编制管理制度创新、机构编制的立法工作、机构编制管理的法制建设、机构编制管理信息化建设、机构编制工作者的基本素质要求

本书目录：

第一篇机构编制管理概述
第一章机构编制管理
第二章机构编制的性质特点与原则
第三章机构编制管理的历史发展
第二篇 2007年机构编制改革最新政策实施
第一章 2007年机构编制改革
第二章中央机构编制
第三章地方机构编制
第四章乡镇机构编制
第五章机构编制改革
第六章加强机构编制管理
第七章机构编制工作思路
第八章机构编制管理条例
第九章机构编制法
第十章机构编制委员会
第十一章机构编制监督检查
第十二章机构编制信息
第十三章事业单位机构编制
第十四章机构编制管理规定
第十五章机构编制管理办法
第十六章机构编制工作总结
第三篇现行机关事业单位人事编制管理
第一章人事管理及其原则
第二章新时期事业单位工资制度
第三章新时期我国事业单位人事管理制度与政策
第一节人力资源开发与管理的意义
第二节人员的配备、招收、使用、考评
第三节人员的工资和福利待遇
第四节人员的培养
第五节政府干部人事制度的改革
第六节国家公务员制度
第七节政府人员的编制
第八节公共人力资源管理制度
第九节对事业单位管理者的管理
第四章人事行政的基本制度
第一节任用选拔国家工作人员的制度
第二节职位分类制度
第三节工资制度
第四节考核制度
第五节培训制度
第六节退休制度
第四篇机构编制创新
第一章机构编制工作的理论基础
第二章机构编制管理调查研究
第三章机构编制管理体制与管理主体
第四章机构编制工作的目标管理
第五章事业单位的登记管理工作
第六章事业单位的效益评估
第七章机构编制管理制度创新
第八章机构编制的立法工作
第九章机构编制管理的法制建设
第十章机构编制管理信息化建设
第十一章机构编制工作者的基本素质要求
第五篇实践中的机制编制工作
第一章基本性质
第二章特征
第三章管理内容
第四章措施
第五章目标
第六章任务
第七章原则要求
第六篇机构编制改革及其典型案例
第一章政府机构改革及其经念教训
第二章我国机构改革新途径的探索
第三章事业单位机构编制管理与改革研究
第四章机构改革的典型案例
第七篇事业单位机构编制管理政策实施细则
第一章事业单位岗位设置
第二章事业单位岗位工资
第三章事业单位岗位责任制
第四章事业单位岗位等级表
第五章事业单位退休政策
第六章事业单位调资政策
第七章事业单位养老政策
第八章事业单位病退政策
第八篇机构编制管理相关配套法规依据及释义
关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知
关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》的通知
中华人民共和国人事部令国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知
关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知
关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》的通知
国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知
机关工作人员工资制度改革实施办法
事业单位工作人员工资制度改革实施办法
机关、事业单位艰苦边远地区津贴实施办法

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