教育资源分布差距现象及对策

第八篇教育资源分布差距现象及对策

私立学校待遇差距、重点建设与差距形成、师资的地区分布差距、资产的地区分布差距、布局调整扩大东西部差异、新管理体制加速差距

本书目录：

第一篇中国教育差距现象透析
第一章中国教育政策与教育机制
第二章教育差距：社会关注的焦点
第三章中国教育差距现象透析
第四章市场条件下教育公平问题的警惕
第五章和谐社会需要和谐教育
第二篇城乡教育差距现象及对策
第一章城市化与教育促进
第二章城乡文明率差距分析
第三章城乡教育的差距扩大
第四章乡镇教育资源的浪费
第五章农民工子女进城教育不公问题及对策
第六章城乡教育差距的对策
第三篇升学与就业考试差距现象及对策
第一章升学考试面面观
第二章升学与就业考试差距现象
第三章人才选用与人才浪费
第四章升学与就业考试差距对策
第四篇教育投入差距现象及对策
第一章中国教育投入政策
第二章东西部教育发展的差距与教育投入分析
第三章直面教育投入差距问题
第四章教育投入的公平发展
第五篇知识与能力关注的差距现象及对策
第一章中国应试制度
第二章知识过剩与能力不足现象
第三章歧视“差生”现象不容忽视
第四章面向能力发展的应试制度改革
第六篇分数平等与机会差距现象及对策
第一章学校层地缘性歧视
第二章省级层次的分数差距
第三章省级层次的机会差距
第四章寻求分数与机会平等的平衡
第五章考试形式严重影响平等
第七篇性别教育差距现象及对策
第一章中国性别教育差异现象
第二章中国性别教育差距原因分析
第三章学校性别教育的差距
第四章中国女性公平教育的发展策略
第五章教育改革与性别平等
第八篇教育资源分布差距现象及对策
第一章私立学校待遇差距
第二章重点建设与差距形成
第三章师资的地区分布差距
第四章资产的地区分布差距
第五章布局调整扩大东西部差异
第六章新管理体制加速差距
第九篇重点与一般学校差距现象及对策
第一章重点与一般学校的差异
第二章重点与一般学校差异现象的社会危害
第三章重点与一般学校公平发展的对策
第十篇民办与公办教育差距现象及对策
第一章中国民办与公办教育差距现象
第二章民办教育发展的障碍与对策
第三章大力发展职业教育对策
第十一篇学校与家庭教育差距现象及对策
第一章学校与家庭教育差距现象
第二章家庭教育：人生第一所母校
第三章加强家庭教育方法与对策
第十二篇公平教育对策与制度建设
第一章教育公平发展的十条建议
第二章公平的法律制度建设
第三章公平的成本分担制度建设
第四章公平的金融助学制度建设
第五章教育产业化建设
第十三篇科学发展观与教育差距改革
第一章用科学发展观引领教育
第二章科学发展观审视下的中国教育
第三章科学发展观视野下区域教育差距改革
第四章科学发展观视野下城乡教育差距改革
第五章科学发展观视野下弱势群体教育差距改革
第六章科学发展观视野下教育发展改革
第七章科学发展观视野下和谐教育
第十四篇和谐教育构建
第一章和谐社会与和谐教育
第二章和谐教育政策制定
第三章和谐学校管理
第四章和谐校园文化建设
第五章和谐教育技术发展
第十五篇教育可持续发展
第一章可持续教育
第二章学生可持续发展
第三章教师可持续发展
第四章课程开发与可持续发展
第五章学校可持续发展
第六章学校与社区一体化发展
第七章可持续教育中的教育评价
第十六篇 “十一五”规划与和谐教育政策
第一章国民经济与社会发展“十一五”规划
第二章中国和谐教育政策
查看教育类的其它图书

新时期单位人员素质培训管理制度典范

    人员教育培训的重要与原则及相关设计表格、人员素质教育培训规划典范、人员素质教育培训各种方法实施典范、培训新进人员的方法与要诀、基层人员教育培训的方法与内容、中层人员的教育培训方法与内容、管理人员应接受的教育培训内容、人员教育培训制度实例典范、人员教育培训评估与人事考核制度典范

建筑安装工程安全检查与评价标准

    安全检查的意义、内容和方法、安全评价方法、安全管理检查评价标淮、文明施工检查评价标淮、脚手架检查评价标淮、物料提升机、外用电梯检查评价标淮、塔吊检查评价标淮、施工用电检查评价标淮

新时期单位人员素质培训管理制度典范

    人员教育培训的重要与原则及相关设计表格、人员素质教育培训规划典范、人员素质教育培训各种方法实施典范、培训新进人员的方法与要诀、基层人员教育培训的方法与内容、中层人员的教育培训方法与内容、管理人员应接受的教育培训内容、人员教育培训制度实例典范、人员教育培训评估与人事考核制度典范

第八篇 教育资源分布差距现象及对策

第八篇教育资源分布差距现象及对策