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第三篇 劳动关系及其调整

劳动法律关系、 劳动合同、 集体合同、 劳动争议与处理、 劳动争议仲裁、 劳动争议诉讼制度
 本书目录:


目录

第一篇 劳动综合管理
第一章 劳动概论
第二章 劳动力与劳动力市场的发展及管理
第三章 劳动安全保护管理
第四章 劳动安全卫生管理
第五章 劳动安全工程建设
第二篇 职业与就业管理
第一章 职业与择业管理
第二章 职业技能开发及职业培训
第三章 就业与就业管理
第四章 就业管理体制
第五章 就业管理现代化
第六章 失业管理
第七章 再就业与再就业服务管理
第三篇 劳动关系及其调整
第一章 劳动法律关系
第二章 劳动合同
第三章 集体合同
第四章 劳动争议与处理
第五章 劳动争议仲裁
第六章 劳动争议诉讼制度
第四篇 工资及其管理
第一章 工资概论
第二章 工资的形成与工资的支付规定
第三章 工资等级制度
第四章 社会工资差别及各类人员的工资待遇
第五章 公务员、事业单位工资制度和工资总额管理及非国有企业的工资收入分配管理
第六章 宏观工资水平的决定因素及宏观调控
第七章 工资计划与工资管理体制
第五篇 社会保障综合管理
第一章 社会保障概论
第二章 现代社会保障发展和改革
第三章 社会保障制度的演变与改革
第四章 社会保障管理与管理体制
第五章 社会保障基金的监督与管理
第六章 养老保险及其制度改革
第七章 农村社会养老保险及其管理
第八章 失业保险及其改革
第九章 医疗保险及其改革
第十章 工伤保险及制度改革
第十一章 生育保险及其改革
第六篇 劳动和社会保障法律法规

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