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第四篇 新形势下人大会务与监督工作

人大会务工作、地方人民代表大会会议、地方人大常委会会议、人大常委会主任会议、人大工作会议、人大监督工作、人大监督的方式、人大监督的内容
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第一篇 人大常委会主任
第一章 人大常委会主任
第二章 人大常委会主任、副主任的产生、任期及任职资格
第三章 人大常委会主任、副主任人选的提名
第四章 人大常委会主任、副主任的选举、补选
第五章 人大常委会主任、副主任的罢免
第六章 人大常委会主任、副主任的辞职
第七章 人大常委会主任工作意识
第八章 人大常委会主任应当处理好的几种关系
第九章 人大常委会主任与人大专门委员会主任委员、人大常委会工作机构主任的关系

第二篇 决定重大事项的工作
第一章 重大事项及重大事项决定权
第二章 对重大事项的决定程序
第三章 行使重大决定权应当注意的问题

第三篇 新形势下人大主任与人大代表的工作执行管理及人事任免工作
第一章 一般常识
第二章 人大代表执行职务
第三章 人大代表联系工作
第四章 人大代表议案、建议、批评、意见的提出、审议和办理
第五章 人事任免
第六章 任职方式
第七章 免职方式
第八章 人事任免程序

第四篇 新形势下人大会务与监督工作
第一章 人大会务工作
第二章 地方人民代表大会会议
第三章 地方人大常委会会议
第四章 人大常委会主任会议
第五章 人大工作会议
第六章 人大监督工作
第七章 人大监督的方式
第八章 人大监督的内容

第五篇 新形势下人大其他工作要务
第一章 立法工作
第二章 人大选举工作
第三章 人大宣传工作
第四章 人大调查研究工作
第五章 人大信访工作
第六章 人大公文处理工作

第六篇 新形势下人大及其常委会工作
第一章 人民代表大会制度
第二章 人民代表大会的组织结构
第三章 人大与各阶层的关系
第四章 人民代表大会工作
第五章 人大工作创新

第七篇 新形势下人大工作政策与精神指示
第八篇 新形势下行政管理工作与行政职能履行
第一章 行政主体与行政职能
第二章 行政责任
第三章 人事行政与公务员管理
第四章 财务行政
第五章 行政决策
第六章 行政执行

第九篇 新形势下领导干部思想政治工作能力指导
第一章 概论
第二章 “三个代表”重要思想工作
第三章 解放思想、实事求实、与时俱进
第四章 社会主义初级阶段和党的路线纲领
第五章 “一国两制”和实现祖国的完全统一

第十篇 新形势下领导干部必须着力提高构建社会主义和谐社会的工作能力
第一章 社会主义和谐社会
第二章 构建社会主义和谐社会的重要原则必须正确处理改革发展稳定的关系
第三章 构建社会主义和谐社会的工作
第四章 提高构建社会主义和谐社会的能力
第五章 构建社会主义和谐社会工作实践

第十一篇 新形势下领导干部要树立和落实科学发展观的工作要求
第一章 概论
第二章 坚持以经济建设为中心
第三章 坚持全面发展
第四章 坚持协调发展
第五章 坚持可持续发展
第六章 坚持以人为本
第七章 坚持统筹兼顾

第十二篇 新形势下领导职能与领导班子建设管理
第一章 概论
第二章 领导者素质、权力、能力与魅力
第三章 领导职能建设
第四章 干部队伍建设与管理
第五章 领导班子建设

第十三篇 新形势下领导干部执政水平建设与强化
第一章 概论
第二章 领导干部要提高“五种能力”
第三章 总揽全局的能力
第四章 应对复杂局面的能力
第五章 科学判断形势的能力
第六章 驾驭市场经济的能力
第七章 依法执政的能力

第十四篇 现代领导工作方式与工作方法创新
第一章 领导方式方法创新
第二章 领导方式方法创新实践基础
第三章 创新领导发展的方式方法
第四章 不断改进和完善党的领导方式与执政方式
第五章 创新领导思维方式方法,提高总揽和驾驭全局的能力

第十五篇 新形势下领导方法、艺术与谋略
第一章 概论
第二章 领导者掌控时局的方法与艺术
第三章 领导者处理突发事件的方法与艺术
第四章 领导者调查研究的方法与艺术
第五章 领导者培养使用人才的方法与艺术
第六章 领导者动用“智囊团”的方法与艺术
第七章 领导者发挥机构作用的方法与艺术
第八章 领导者心理调节的方法与艺术
第十六篇国民经济和社会发展“十一五”规划建议指导作
第一章 概论
第二章 全面贯彻落实科学发展观
第三章 建设社会主义新农村
第四章 推进社会主义和谐社会建设
第五章 建设资源节约型、环境友好型社会
第六章 推进产业结构优化升级
第七章 促进区域协调发展
第八章 深入实施科教兴国战略和人才强国战略
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