医学营养

第四篇医学营养

营养素、食品安全、食物膳食、特定人群营养、病人营养总论、病人营养各论

本书目录：

详细目录：
第一篇现代营养学

第一章能量生理学

第二章宏量营养学

第三章脂溶性维生素

第四章水溶性维生素

第五章矿物质和微量元素

第六章营养与生命周期

第七章生理学与病理生理学

第八章营养与慢性病

第九章食物营养病理生理学

第十章国际营养

第十一章新出现的问题

第二篇营养食物学

第一章绪论

第二章食物的消化吸收生理

第三章基础营养

第四章不同人群的营养

第五章分类食物的营养与保健价值

第六章膳食营养与健康

第七章功能性食品

第八章社区营养

第三篇医学营养学

第一章营养素的消化吸收与代谢

第二章营养素的生理功能

第三章食物的营养价值

第四章食物营养成分的检测

第五章合理膳食

第六章营养调查及其评价

第七章不同生理条件

第八章特殊人群的营养与饮食

第九章营养不良与营养支持

第十章试验膳食与治疗膳食

第十一章内科疾病的营养治疗

第十二章外科疾病的营养治疗

第十三章儿科疾病的营养治疗

第十四章中医食疗与营养保健食品

第十五章营养病书写

第十六章医院营养科的管理

第四篇医学营养

第一章营养素

第二章食品安全

第三章食物膳食

第四章特定人群营养

第五章病人营养总论

第六章病人营养各论

第五篇营养组方

第六篇中国食物成分素

表一食物一般营养成分

表二食物氨基酸含量

表三食物脂肪酸含量

表四食物叶酸含量

表五食物碘含量
表六食物大豆异黄酮含量
查看百科全书类的其它图书

企业车间主任工作总论

    车间现场管理概论、车间主任应具备的素质、车间主任岗位职责、企业车间“三基”知识

企业多经战略管理

    概论、影响企业多元化经营的内部条件、影响企业多元化经营的外部环境、企业多元化战略的实施、上市公司多元化经营实证分析、企业多元化经营的风险与控制

人事管理概论

    人的存在与人事管理、人性假设与人事管理、利益机制与人事管理、官僚体制下的人事管理、领导者与人事管理、人事管理方法论