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最新医院医务人员职业技能鉴定与培训考核达标手册详细介绍
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第六篇 最新医院医务人员人事管理与考胲评估标准
医院干部制度改革与领导体制改革、医院医务人员人事管理规划、医院医务人员人事管理培训组织、医院工作分析与岗位设置、医院医务人员聘用标准、医院的薪酬、医院人才流动与稳定、医务人员人事争议调解、医院医务人员人事管理诊断、医院医务人员人才素质测评、医务人员人事管理的人事代理制度
本书目录:
详细目录:
第一篇 2006最新医院医务人员职业培训考核细则新政策
第二篇 最新卫生技术人员人事管理工作政策讲解
第一章 卫生机构设置与编制管理政策讲解
第二章 卫生人员调配管理政策讲解
第三章 卫生人员的流动
第四章 卫生人员的出国出境管理
第五章 医疗卫生学院职位分类
第六章 卫生技术干部岗位设置与岗位职责
第七章 卫生技术人才的选拔、培养与使用政策讲解
第八章 卫生技术人员的考核
第九章 卫生人员的专业技术职务与晋升
第十章 卫生专业技术职务的聘任及聘后管理
第十一章 卫生人员的工资管理
第十二章 卫生人员的保险与福利管理
第十三章 卫生人员的奖励和惩戒
第十四章 卫生人员退休离休和退职管理
第十五章 卫生人才人事统计
第十六章 卫生人事管理心理学
第十七章 卫生人才选拔预测
第十八章 卫生人事评价标准
第十九章 卫生人事档案管理
第二十章 卫生人事信访
第二十一章 卫生人事管理干部素质培养
第三篇 医师培训及考核标准
第一章 住院医师培训及考核标准
第二章 医院等级医师考核标准
第四篇 医院医师执业资格认定与工作业务管理
第一章 医师的资格与执业
第二章 医师的继续医学教育
第三章 医师的专业技术职务
第四章 医师的科研工作
第五章 医师的论文写作与发表
第六章 医学文献检索与网络技术应用
第七章 医师与现代医疗管理
第五篇 医院护理人员考核与培训标准
第一章 基础护理学
第二章 考核标准手册
第三章 内科护理学
第四章 外科护理学
第四章 妇产科护理学
第五章 儿科护理学
第六章 护理心理学、法律与伦理
第六篇 最新医院医务人员人事管理与考胲评估标准
第一章 医院干部制度改革与领导体制改革
第二章 医院医务人员人事管理规划
第三章 医院医务人员人事管理培训组织
第四章 医院工作分析与岗位设置
第五章 医院医务人员聘用标准
第六章 医院的薪酬
第七章 医院人才流动与稳定
第八章 医务人员人事争议调解
第九章 医院医务人员人事管理诊断
第十章 医院医务人员人才素质测评
第十一章 医务人员人事管理的人事代理制度
第七篇 最新医院医务人员教育培训与考核评估管理
第一章 医院医学教学概论
第二章医院教的组织机构和分工
第三章 医院教学计划的制定和实施
第四章 医院教学的评估
第五章 医院教学的改革和研究
第六章 医院医学教育中的思想政治和德育工作
第七章 医院临床护理教育培训
第八章 护理专业学生临床实践教育
第九章 基础后护理教育培训
第十章 护士继续教育培训
第十一章 其他技术人员的职业教育培训
第十二章 对医务人员进行继续教育的重要性
第十三章 医院继续医学教育的实施
第十四章 住院医师规范化培养
第十五章 医院进修教育的管理
第八篇新时期医院医务人员标准化管理培训考核实施细则
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