职工工资管理与保险管理

第七编职工工资管理与保险管理

职工工资管理、工龄管理规定、医疗保险管理、失业保险管理、养老保险管理、劳动和社会保障法律体系

本书目录：

详细目录：第一编劳动争议纠纷与劳动仲裁
第一章劳动争议的基础知识
第二章劳动争议的种类
第三章我国劳动争议的基本状况
第四章劳动争议仲裁制度
第五章企业劳动争议处理条例
第二编劳动保护与职业健康管理体系
第一章国际劳工标准的主要内容
第二章劳动安全与卫生
第三章职业健康安全管理体系的基本原理
第四章工作时间规定
第五章危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
第六章我国职业健康安全法规体系
第七章国际劳工组织章程
第三编劳动合同规范化管理
第一章劳动合同的订立
第二章招聘的操作程序
第三章劳动合同的履行
第四章劳动合同的解除
第五章解除劳动合同的损害赔偿
第六章解除劳动合同赔偿金的计算
第七章劳动合同书范本示例
第八章合同制工人招聘合同范本示例
第九章集体合同规定
第十章违法解除劳动合同的经济补偿办法
第十一章劳动合同纠纷案件的审理
第四编劳动争议仲裁、调查与诉讼审判
第一章劳动争议处理制度概述
第二章劳动争议的当事人
第三章劳动争议协商制度
第四章劳动争议预防
第五章劳动争议诉讼制度
第六章劳动争议的起诉与受理
第七章劳动争议仲裁程序
第八章劳动争议案件的诉讼策略和技巧
第九章劳动争议案件的举证策略和技巧
第十章劳动争议仲裁和诉讼中的管辖
第十一章劳动争议仲裁和诉讼中的证椐
第＋二章劳动争议案件分析的基本方法
第十三章劳动关系仲裁与诉讼的特别问题
第十四章劳动争议调解、仲裁、诉讼文书
第五编劳动争议处理机构管理
第一章劳动争议调解制度
第二章调解委员的素质
第二章劳动争议调解组织
第四章人民调解协议
第五章劳动争议调解程序
第六章劳动争议仲裁参加人
第七章劳动争议仲裁组织
第六编劳动工伤事故与劳动赔偿
第一章工伤事故的赔偿项目
第二章工伤事故赔偿金额的计算公式
第三章工伤事故的认定证据
第四章人体重伤鉴定标准
第五章人体轻伤鉴定标准
第六章人体轻微伤鉴定标准
第七章伤残鉴定相关规定与依据
第八章国家赔偿
第七编职工工资管理与保险管理
第一章职工工资管理
第二章工龄管理规定
第三章医疗保险管理
第四章失业保险管理
第五章养老保险管理
第六章劳动和社会保障法律体系
第八编劳动争议处理与仲裁典型案例评析
第九编劳动争议处理与仲裁相关法律法规

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