劳动人事 > 最新劳动事故操作标准实务全书详细介绍 返回首页


第二篇 解除劳动合同损害赔偿计算标准

解除劳动合同的损害赔偿、解除劳动合同赔偿金的计算、工伤事故的赔偿项目、工伤事故赔偿金额的计算公式、工伤事故赔偿金额计算标准
 本书目录:
详细目录:
第一篇 劳动事故伤残鉴定与赔偿

第一章 劳动事故与伤残鉴定赔偿概述

第二章 劳动伤残低沉偿费的组成和实施原则

第三章 劳动伤残鉴定的技术规范

第四章 劳动事故与社会保险赔偿

第五章 劳动伤亡事故现场勘查

第六章 工作事故索赔

第七章 骨折的鉴定与赔偿

第八章 肢体缺失的鉴定与赔偿

第九章 外伤性关节脱位和损伤的鉴定与赔偿

第十章 精神伤残的鉴定与赔偿

第十一章神经和脊贿损伤的鉴定与赔偿

第十二章脑损伤的鉴定与赔偿

第十三章胸内器官损伤鉴定与赔偿

第十四章腹部损伤的鉴定与赔偿

第十五章体表严重的损伤的鉴定与赔偿

第十六章眼损伤的鉴定与赔偿

第十七章耳损伤的鉴定与赔偿

第十八章鼻损伤的鉴定与赔偿

第十九章口腔颌面部损伤的鉴定与赔偿

第二十章 咽、喉损伤的鉴定与赔偿

第二十一章高、低温损伤的鉴定与赔偿

第二十二章若干损伤并发症鉴定与赔偿

第二十三章 职业中毒的鉴定与赔偿

第二十四章尘肺的鉴定与赔偿

第二十五章物理因素职业病鉴定与赔偿

第二十六章 职业性传染病的鉴定与赔偿

第二十七章职业性皮肤病的鉴定与赔偿

第二十八章职业性眼病的鉴定与赔偿

第二十九章职业性肿瘤的鉴定与赔偿

第三十章 其它职业病的鉴定与赔偿

第二篇 解除劳动合同损害赔偿计算标准

第一章 解除劳动合同的损害赔偿

第二章 解除劳动合同赔偿金的计算

第三章 工伤事故的赔偿项目

第四章 工伤事故赔偿金额的计算公式

第五章 工伤事故赔偿金额计算标准

第三篇 以案说法劳动纠纷案例

第一章 劳动合同与集体合同

第二章 工资

第三章 社会保险与福利

第四章 劳动争议处理

第五章 其他

第六章 附录

第四篇 劳动法律纠纷案例

第一章 劳动就业

第二章 劳动合同与集体合同

第三章 劳动保护

第四章 劳动报酬与福利待遇

第五章 工作时间与休息

第六章 职业培训

第七章 工会

第八章 社会保险

第九章 劳动救济

查看劳动人事类的其它图书

新时期局长的素质和能力提升

    政治鉴别能力提升、领导能力提升、行政执行能力提升、依法行政能力提升、沟通和协调能力提升、激励能力提升、心理调适能力提升、应对突发事件的能力提升、公共服务能力提升、创新能力提升、形象塑造能力提升、用人能力提升、学习能力提升、调查研究能力提升

女职工劳动权益维护

    基本法律规定、女职工劳动保护与劳动禁忌、特定行业女职工劳动保护规定、关于具体问题的通知、复函、地方性规定、维权途径指引、疑难问题解析

劳动福利制度管理

    企业工资政策、企业工资分配、企业工资支付、企业特殊人员的工资、克扣工资和抢欠工资、企业最低工资保障制度、企业医疗福利、企业工时休假、企业职工培训教育、企业津贴与补助

 

010-86707315

010-86707316



  根据图书要送达的地域不同购买流程会有很大差别具体情况请查看 购买指南


查看劳动人事类的其它图书


房屋权属管理工作标准

房地产行业财务制度及其...

房地产企业人力资源部经...

城市房屋拆迁安置规范操...

房地产企业人力资源管理...

公路工程质量监理培训

公路工程项目施工进度控...

农村公路建设资金与工程...

公路路面基层工程监理与...

架子工施工安全质量控制...



客服:010-86707315 010-86707316 客服传真:010-68645810
版权所有:www.bookhd.com 华鼎图书网 京ICP备05071430号 (未经许可,任何单位或个人不得复制或变相复制)
Copyright 2000-2005 bookhd.com . All Rights Reserved
法律顾问 田明律师