培训课程的设计

第四篇培训课程的设计

认识培训课程设计、培训课程设计的组成部分、培训课程设计原理、培训课程设计流程、培训课程设计的其他辅助性工作、推进课程效果的补充与后备

本书目录：

详细目录：
第一篇培训体系的建立
第一章导入现代化的培训理念
第二章打造自己的培训组织
第三章建设良好的培训文化
第四章制定合理的培训制度
第五章建立选进的培训体系

第二篇培训流程的管理
第一章培训需求分析
第二章培训计划制订
第三章培训成本控制
第四章培训实施与监控
第五章培训效果评估

第三篇考核检验培训师
第一章培训师不可不知的理论知识
第二章培训师的素质要求与角色认知
第三章培训课程的开发与设计
第四章专业培训方法
第五章培训师现场掌控技巧
第六章培训绩效评估与检测
第七章影响培训效果的其他因素

第四篇培训课程的设计
第一章认识培训课程设计
第二章培训课程设计的组成部分
第三章培训课程设计原理
第四章培训课程设计流程
第五章培训课程设计的其他辅助性工作
第六章推进课程效果的补充与后备

第五篇培训案例分析
第一章目标管理案例分析
第二章时间管理案例分析
第三章团队精神案例分析
第四章职业规划案例分析
第五章沟通管理案例分析
第六章领导艺术案例分析
第七章企业文化案例分析
第八章知识管理案例分析
第九章组织流程案例分析
第十章危机管理案例分析
第十一章销售管理案例分析
第十二章商务谈判案例分析
第十三章服务营销案例分析
第十四章绩效管理案例分析

查看教育类的其它图书

化工企业安全生产及其岗位教育培训制度

     化工生产及其安全性分析、化工企业安全生产管理、化工企业安全生产责任制、化工企业安全生产教育培训制度

建筑企业岗位安全生产技术教育培训导论

     安全生产与劳动保护、建筑企业安全生产管理、岗位的设置原理与应用、安全教育工作制度、培训的基础知识、安全生产保证体系、施工安全监理

电力企业安全生产及其教育培训

     我国电力企业安全生产形势分析、电力安全生产保障体系、电力企业安全生产责任制、电力企业安全生产教育培训制度、电力企业岗位安全培训知识、现场作业程序标准化、电力企业安全性评价、电力生产安全心理学

第四篇 培训课程的设计

第四篇培训课程的设计