机关事务管理部门人事管理规范与绩效考评

第十一篇机关事务管理部门人事管理规范与绩效考评

人事管理概论、人事管理要点、人员管理与针对性教育、人事测评体系设计、心理测试与面试管理、人员招聘管理、人事测评方案设计、绩效管理与考评、绩效评估管理要点、绩效考评的操作程序、绩效考评的法制化

本书目录：

详细目录：
第一篇机关事务管理总论
第一章现代管理知识
第二章管理现代化发展趋势与新方向
第三章新时期管理技巧与经验

第二篇机关事务管理部门办公室工作分析与标准化管理
第一章办公室工作
第二章办公室人员的素养
第三章工作职务分析与工作岗位设置
第四章办公室工作量化管理
第五章办公室工作礼仪
第六章办公室人际关系处理
第七章工作协调与管理
第八章工作计划与时间规划
第九章办公室工作监督与检查
第十章办公室工作与信息化发展

第三篇机关事务管理部门行政行为规范与干部依法行政
第一章规范行政与权力分析
第二章行政主体规范
第三章行政行为效力规范
第四章行政立法规范
第五章行政执法规范
第六章行政责任规范
第七章行政行为监督管理规范
第八章依法行政的思想与指导原则
第九章行政组织与行政行为
第十章行政机关干部规范化与违法行为分析处理规范

第四篇机关事务管理部门领导干部领导行为创新方法与领导艺术
第一章现代领导理论
第二章领导观念的更新
第三章领导职能分析
第四章领导决策艺术
第五章领导用人艺术
第六章领导体制创新
第七章领导作风改进
第八章领导方法管理
第九章领导艺术实现

第五篇新时期机关事务管理干部党员素质教育与能力测评
第一章党员素质分析与测评
第二章党员政治素质分析与测评
第三章党员理论素质分析与测评
第四章党员思想素质分析与测评
第五章党员纪律素质分析与测评
第六章党员道德素质分析与测评
第七章党员作风素质分析与测评
第八章党员心理素质分析与测评
第九章党员知识素质分析与测评

第六篇机关事务管理干部监督与行为自律
第一章 “八荣八耻”新思想学习
第二章干部监督的必要性
第三章干部监督的经验
第四章干部监督的对象与重点环节
第五章干部监督的制度化
第六章干部监督与行为自我控制
第七章干部监督的法制保障

第七篇机关事务管理机关组织机构财务核算与资金管理
第一章 2006新会计准则理解与应用
第二章部门财务会计
第三章部门会计核算要点
第四章资金管理与专项经费使用审计
第五章会计报表分析管理
第六章会计管理与账簿管理
第七章会计信息化

第八篇机关事务管理机关组织建设与制度化
第一章机关组织建设
第二章机关建设的指导思想与原则
第三章机关的组织与工作实施
第四章机关组织建设与作风管理
第五章机关组织建设的制度建设
第六章机关组织建设与纪律检查
第七章机关组织建设与精神文明
第八章机关组织建设与基层管理
第九章机关组织建设的领导
第十章机关组织建设工作的指导

第九篇机关事务管理机关组织后勤与物资采购
第一章机关后勤管理
第二章机关组织后勤现代化
第三章物资采购与政府采购要点
第四章后勤物资使用与设备管理
第五章资产管理与行政、事业单位国有资产管理暂行办法财政部令(2006)第35号
第六章机关组织后勤管理模式构建

第十篇机关事务管理部门文书写作与档案管理
第一章现代文书与文件管理
第二章文书写作规范与技巧
第三章现代公文处理办法
第四章档案与档案管理
第五章档案管理现代化
第六章公文、文书与档案管理指导规范
第十一篇机关事务管理部门人事管理规范与绩效考评
第一章人事管理概论
第二章人事管理要点
第三章人员管理与针对性教育
第四章人事测评体系设计
第五章心理测试与面试管理
第六章人员招聘管理
第七章人事测评方案设计
第八章绩效管理与考评
第九章绩效评估管理要点
第十章绩效考评的操作程序
第十一章绩效考评的法制化
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