劳动合同与集体用工合同执行监督，争议处理与违法处罚及案例解析

第四篇劳动合同与集体用工合同执行监督，争议处理与违法处罚及案例解析

劳动合同基础、劳动合同签订、劳动合同的法律效力和无效劳动合向、试用期、动合同的解除、劳动合同终止、劳动合同续订与无固定期限合同、事实劳动关系、商业秘密与竞业禁止条款、集体合同概述、集体合同的签订、集体合同的审查与生效、集体合同的变更、解除和终止、工会和职代会在集体合同中的作用、集体合同争议处理附录1劳动合同参考文本附录2劳动合同续订书附录3劳动合同实施细则参考文本附录4集体劳动合同参考文本附录5岗位协议附录6劳动合同变更协议书附录7终止、解除劳动合同通知书附录8委托培训合同附录9员工出国培训协议附录10保密守则附录11保密及技术成果归属协议附录12考勤纪律附录13人事档案管理规定细则附录14劳动纪律

本书目录：

详细目录：
劳动合同订立与监督实施及违法行为查处纠纷处理争议仲裁实务全书
《中华人民共和国劳动合同法(草案)》
专家及媒体相关评论
第一篇我国劳动监察与行政执法专项整治工作贯彻实施标准
第一章劳动监察概述
第二章劳动监察的发展历程
第三章劳动监察具体内容
第四章劳动监察方式与手段
第五章劳动监察证据论
第六章劳动监察程序
第七章劳动监察的管辖与时效
第八章劳动行政处罚
第九章行政救济
第十章劳动监察信息与统计
第十一章劳动监察法律文书的格式和使用

第二篇 “十一五”期间我国劳动监察与行政执法标准环境的变化与体制改革创新
第一章要A8000背景演变和国际统一劳工标准监测
第二章监察制度与政策国际标准
第三章国际标准监察制度的组织与管理
第四章全球各行业劳动监察行政执法状况调查

第三篇中华人民共和国劳动合同法(草案)关于劳动监察与行政执法与工会集体个人维权图文示例
第四篇劳动合同与集体用工合同执行监督，争议处理与违法处罚及案例解析
第一章劳动合同基础
第二章劳动合同签订
第三章劳动合同的法律效力和无效劳动合向
第四章试用期
第五章动合同的解除
第七章劳动合同终止
第八章劳动合同续订与无固定期限合同
第九章事实劳动关系
第十章商业秘密与竞业禁止条款
第十一章集体合同概述
第十二章集体合同的签订
第十三章集体合同的审查与生效
第十四章集体合同的变更、解除和终止
第十五章工会和职代会在集体合同中的作用
第十六章集体合同争议处理
附录1 劳动合同参考文本
附录2 劳动合同续订书
附录3 劳动合同实施细则参考文本
附录4 集体劳动合同参考文本
附录5 岗位协议
附录6 劳动合同变更协议书
附录7 终止、解除劳动合同通知书
附录8 委托培训合同
附录9 员工出国培训协议
附录10 保密守则
附录11 保密及技术成果归属协议
附录12 考勤纪律
附录13 人事档案管理规定细则
附录14 劳动纪律

第五篇劳动监察行政执法与职工权益维护及社会保障实用问答
第一章总则
第二章就业和再就业
第三章劳动合同与集体合同
第四章工作时间和休息休假
第五章工资
第六章女职工和未成年工保护
第七章职业培训
第八章社会保障
第九章劳动争议
第十章监督检查和法律责任
第六篇工会与劳动社会保障部门劳动监察行政执法相关法律依据分类汇编
第一章综合
第二章劳动争议
第三章劳动合同
第四章企业奖惩类
第五章用工管理类
第六章下岗、破产职工扶持政策
第七章工资、工龄
第八章保险
第九章劳动保护
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