《电信企业人力资源管理师操作实务手册》

工作分析与工作设计、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利管理、培训管理体系的建立

	编号：	HD-67165
	规格：	16开
	册数：	书精装四册CD一张
	作者：	王强
	定价：	998.00
	售价：	490
	出版社：	中国科技文化出版社
出版日期：2006

本书目录：

详细目录：第一篇工作分析与工作设计
第一章工作分析概述

第二章业务流程分析与设计

第三章定岗定编

第四章工作分析方法与工具

第五章工作分析的组织与实施

第六章工作说明书的编写

第七章工作评价

第二篇员工招聘与选拔

第一章招聘与选拔概述

第二章招聘与选拔的基础

第三章招聘操作实务

第四章选拔操作实务

第五章员工的录用

第六章控制与管理员工流失

第七章劳资纠纷与劳动合同管理

第八章招聘与选拔全景案例

第三篇绩效管理

第一章绩效管理综述

第二章绩效指标体系的建立

第三章绩效计划

第四章绩效面谈与员工辅导

第五章绩效评估与绩效应用

第六章绩效与绩效薪酬

第七章绩效管理实用范例

第四篇薪酬福利管理

第一章动机与激励

第二章激励理论

第三章从理论到实践：如何激励员工

第四章薪酬概述

第五章岗位评价

第六章薪酬调查

第七章薪酬设计

第八章薪酬设计实务

第九章高级雇员的薪酬设计

第十章薪酬管理

第十一章薪酬制度

第十二章薪酬管理实务

第十三章劳资关系管理

第十四章福利管理

第十五章社会保险和住房公积金

第五篇培训管理体系的建立

第一章认识企业员工培训

第二章企业员工培训需求分析

第三章培训规划、计划与企划

第四章培训项目操作管理实务

第五章培训项目组织管理实务

第六章培训结果管理??用评估提升培训效率

第七章职前培训

第八章决策者培训与管理者培训

第九章企业培训工作中存在的问题与弊端
第十章企业培训游戏精选

查看人力资源类的其它图书

《主管测评与绩效考核全书》

    管理测评与工作考桂理念、行政主管测评与工作考枯标准、人力资源主管测评与工作考牲标准、生产主管测评与工作考核标准、品质主管测评与工作考核标准、营销主管测评与工作考牲标准、财务主管测评与工作考牲标准

《现代企业人力资源管理师操作实务手册》

    工作分析与工作设计、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利管理、培训管理体系的建立、人才测评

《公共部门人力资源管理与人才培养工作实务全书》

    人力资源开发管理概论、国家公共人事管理制度体系、公共部门人力资源战略管理、国家公务人力资源规制管理、公共部门人力资源开发培训及其管理、党政部门人力资源开发与管理、专业技术人力资源开发与管理、西部地区人力资源开发与管理、海外及留学人才的吸收与使用管理、公共部门人力资源社会保障及维护管理、公共事业人力资源管理要略、公共部门人力资源管理法规汇编