《最新党政领导干部人事制度改革“5+1”文件贯彻学习实施手册》

领导干部公开选拔与竞争上岗、党政机关领导干部交流与回避工作标准、党政机关领导干部免职降职工作标准、党政机关领导千部选拔任用的纪律、党政机关领导干部选拔任用的监督制度、党政机关领导千部的培训工作标准

	编号：	HD-63961
	规格：	16开
	册数：	书四册CD一张
	作者：	本书编委会
	定价：	998.00
	售价：	490
	出版社：	中国知识出版社
出版日期：2006年

本书目录：

详细目录：第一篇领导干部公开选拔与竞争上岗
第一章领导干部公开选拔与竞争上岗的资格与条件
第二章领导干部公开选拔与竞争上岗的程序
第三章领导干部公开选拔与竞争上岗的测评资历评价
第四章领导干部公开选拔与竞争上岗的测评体系设计
第五章领导干部公开选拔与竞争上岗的测评方法
第六章领导干部公开选拔与竞争上岗的测评组织实施
第七章领导干部公开选拔与竞争上岗的测评实例
第八章领导干部公开选拔与竞争上岗的测评结果评价
第二编党政机关领导干部交流与回避工作标准
第一章领导干部交流制度
第二章领导干部回避制度

第三编党政机关领导干部免职降职工作标准
第一章领导干部免职制度
第二章领导干部辞职制度
第三章领导干部降职制度辞职

第四编党政机关领导千部选拔任用的纪律
第一章领导干部选拔任用的纪委要求
第二章领导干部选拔任用的责任追究

第五编党政机关领导干部选拔任用的监督制度
第一章领导干部选拔任用监督检查的内容
第二章领导干部选拔任用监督检查的方式
第三章领导干部选拔任用日常监督与检查的核实
第四章领导干部选拔任用监督与检查责任
第六编党政机关领导千部的培训工作标准
第一章领导干部培训概述
第二章领导干部培训规划
第三章领导干部培训方式
第四章领导干部培训评价

查看劳动人事类的其它图书

《电信企业人力资源管理创新与国际人力资源开发、培训标准、管理模式及通用文本实务全书》

     电信企业人力资源管理创新基础、电信企业人力资源规划管理创新、电信企业人力资源培训与开发管理创新、电信企业人力资源管理与养护创新、电信企业人力资源管理理念创新、电信企业国际人力资源制度创新、电信企业国际佃和资源管理文案、电信企业国际人力资源岗位培训标准、电信企业国际人力资源专业工具管理模式、电信企业国际人力资源管理法则模式、劳动人事管理法规文件

《最新劳动争议处理制度与劳动仲裁规则及劳动纠纷处理依据实用手册》

    合同与劳动争议、劳动争议处理制度、常见劳动争议的处理技巧、劳动仲裁规则、解除劳动合同损害赔偿金额计算标准、工伤事故赔偿金额计算标准、最新劳动争议处理与解除劳动合同损害赔偿金额计算相关法律依据、劳动纠纷处理依据、劳动纠纷处理争议焦点案例评析

《劳动和社会保障监督与行政执法工作规范及行政争议处理实务全书》

    劳动和社会保障监督管理总论、劳动监督执法工作规范、劳动行政执法程序、劳动行政执法的证据、劳动行政执法的管辖与时效、劳动行政处罚、劳动行政执法和文书制作规范、社会保障行政执法、劳动和社会保障行政许可、劳动和社会保障行政争议处理、劳动和社会保障行政执法依据