《公务员考核执行标准与工资奖惩操作手册》

第一章公务员管理的基本制度第一节公务员的条件、义务与权利第二节公务员的职务与级别第三节公务员的录用与聘用制度第四节公务员职务升降制度第五节公务员奖励与惩戒制度第六节公务员交流与回避制度第七节公

	编号：	HD-62086
	规格：	16开
	册数：	书精装一册CD
	作者：	赵世俊
	定价：	298.00
	售价：	260
	出版社：	学苑出版社出版
出版日期：2007年

本书目录：

详细目录：第一章公务员管理的基本制度
第一节公务员的条件、义务与权利

第二节公务员的职务与级别

第三节公务员的录用与聘用制度

第四节公务员职务升降制度

第五节公务员奖励与惩戒制度

第六节公务员交流与回避制度

第七节公务员工资福利保险制度

第八节公务员辞职、辞退和退休制度

第九节公务员职位聘任制度

第二章公务员考核制度

第一节公务员考核制度概述

第二节公务员考核涵义

第三节公务员考核的原则

第三章考核内容和标准

第一节公务员考核内容

第二节公务员考核的方法

第三节公务员考核的标准

第四章考核程序

第一节公务员考核执行机关

第二节公务员考核程序

第五章考核结果与工资、级别、奖金待遇

第一节公务员考核工资福利制度

第二节公务员考核结果与工资、级别、奖金

第六章公务员考核相关事宜

第一节几种公务员考核的特别规定

第二节违纪违法公务员的考核

第七章公务员通用能力要求

第一节政治鉴别能力

第二节依法行政能力

第三节公共服务能力

第四节调查研究能力

第五节学习能力

第六节沟通协调能力

第七节创新能力

第八节应对突发事件能力

第九节心理调适能力

第八章公务员考核相关法律规定

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