《供水企业人力资源管理师操作实务手册》

工作分析与工作设计、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利管理、培训管理体系的建立、人才测评

	编号：	HD-61910
	规格：	16开
	册数：	书精装四册CD一张Y
	作者：	王强
	定价：	998.00
	售价：	490
	出版社：	中国科技文化出版社
出版日期：2006

本书目录：

详细目录：

第一篇工作分析与工作设计

第一章工作分析概述

第二章业务流程分析与设计

第三章定岗定编

第四章工作分析方法与工具

第五章工作分析的组织与实施

第六章工作说明书的编写

第七章工作评价

第二篇员工招聘与选拔

第一章招聘与选拔概述

第二章招聘与选拔的基础

第三章招聘操作实务

第四章选拔操作实务

第五章员工的录用

第六章控制与管理员工流失

第七章劳资纠纷与劳动合同管理

第八章招聘与选拔全景案例

第三篇绩效管理

第一章绩效管理综述

第二章绩效指标体系的建立

第三章绩效计划

第四章绩效面谈与员工辅导

第五章绩效评估与绩效应用

第六章绩效与绩效薪酬

第七章绩效管理实用范例

第四篇薪酬福利管理

第一章动机与激励

第二章激励理论

第三章从理论到实践：如何激励员工

第四章薪酬概述

第五章岗位评价

第六章薪酬调查

第七章薪酬设计

第八章薪酬设计实务

第九章高级雇员的薪酬设计

第十章薪酬管理

第十一章薪酬制度

第十二章薪酬管理实务

第十三章劳资关系管理

第十四章福利管理

第十五章社会保险和住房公积金

第五篇培训管理体系的建立

第一章认识企业员工培训

第二章企业员工培训需求分析

第三章培训规划、计划与企划

第四章培训项目操作管理实务

第五章培训项目组织管理实务

第六章培训结果管理??用评估提升培训效率

第七章职前培训

第八章决策者培训与管理者培训

第九章企业培训工作中存在的问题与弊端

第十章企业培训游戏精选

第六篇人才测评

第一章绪论

第二章心理测验

第三章面试

查看供水类的其它图书

《城镇供水管网漏损检测控制与降损措施及管网改造新技术实用手册》

    管网漏损控制的必要性和效益、管网漏损的主要原因、水量计量与漏水修复管理、管网管理及改造、管网漏损检测方法、降低管网漏损措施、管网漏损控制新技术的使用、供水行业漏损控制常用技术及标准汇编、相关政策法规解析

《最新供水企业经营管理制度及供水标准规范全集》

    供水企业运行管理与供水生产管理总论、供水规划建设与运行管理、水价水费运作与供水效益管理、供水业务管理与偷水漏损控制、供水企业成本核算与财务管理、水质净化与水处理工艺技术、饮用卫生水与生产处理工艺技术、供水运行与设备维护及安全规程管理、水厂供水与水质检验检测标准规范、供水管理法律法规与国家政策

《供水企业人力资源管理实用手册》

    供水企业人力资源战略规划、供水企业员工培训管理、供水企业员工任用、供水企业员工绩效管理、供水企业薪酬福利管理、供水企业劳动关系管理、供水企业员工职业生涯规划、供水企业人力资源管理案例分析