服装
>
服装企业岗位培训与绩效考评全书详细介绍
返回首页
第六篇服装企业人力资源部经理工作考评
人力资源部经理基本素质考评、人力资源部经理领导力考评、人力资源部经理工作能力、人力资源部经理必备素质考评、人力资源部经理团队精神考评、人力资源部经理执行能力考评、人力资源部经理工作绩效考评
本书目录:
详细目录:
★岗位培训
第一篇服装企业组织设计与岗位培训
第一章企业组织设计
第二章企业员工培训
第三章企业培训与开发系统
第四章全面培训观念的建立
第五章培训与员工和企业的发展
第二篇服装企业岗位培训的设计与规划
第一章企业培训战略与培训政策
第二章员工培训需求分析
第三章计划和设计培训
第四章培训六大体系
第五章年度培训规划与预算
第六章企业岗位培训课程设计
第三篇服装企业岗位培训的组织和效果评估
第一章培训的组织体系
第二章企业岗位培训的方法与技术
第三章现代技术在企业岗位培训中的应用
第四章企业员工培训的组织
第五章企业岗位培训分类
第六章企业岗位培训效果评估
第四篇服装企业员工安全生产知识培训
第一章消防安全
第二章作业安全
第三章交通安全
第四章职业健康安全
★绩效考评
第五篇服装企业行政主管工作考评
第一章行政主管基本素质考评
第二章行政主管领导力考评
第三章行政主管工作能力
第四章行政主管必备素质考评
第五章行政主管团队精神考评
第六章行政主管执行能力考评
第七章行政主管工作绩效考评
第六篇服装企业人力资源部经理工作考评
第一章人力资源部经理基本素质考评
第二章人力资源部经理领导力考评
第三章人力资源部经理工作能力
第四章人力资源部经理必备素质考评
第五章人力资源部经理团队精神考评
第六章人力资源部经理执行能力考评
第七章人力资源部经理工作绩效考评
第七篇服装企业生产(制造)部经理工作考评
第一章生产(制造)部经理基本素质考评
第二章生产(制造)部经理领导力考评
第三章生产(制造)部经理工作能力
第四章生产(制造)部经理必备素质考评
第五章生产(制造)部经理团队精神考评
第六章生产(制造)部经理执行能力考评
第七章生产(制造)部经理工作绩效考评
第八篇服装企业质量管理部经理工作考评
第一章质量管理部经理基本素质考评
第二章质量管理部经理领导力考评
第三章质量管理部经理工作能力
第四章质量管理部经理必备素质考评
第五章质量管理部经理团队精神考评
第六章质量管理部经理执行能力考评
第七章质量管理部经理工作绩效考评
第九篇服装企业市场营销部经理工作考评
第一章市场营销部经理基本素质考评
第二章市场营销部经理领导力考评
第三章市场营销部经理工作能力
第四章市场营销部经理必备素质考评
第五章市场营销部经理团队精神考评
第六章市场营销部经理执行能力考评
第七章市场营销部经理工作绩效考评
第十篇服装企业财务总监工作考评
第一章财务总监基本素质考评
第二章财务总监领导力考评
第三章财务总监工作能力
第四章财务总监必备素质考评
第五章财务总监团队精神考评
第六章财务总监执行能力考评
第七章财务总监工作绩效考评
第十一篇服装企业基层员工工作测评
第一章企业员工能力测评
第二章企业员工知识测评
第三章企业管理人员的测评
第十二篇服装企业基层员工工作绩效考核
第一章企业员工工作绩效考核
第二章企业绩效员工考核评定
第三章企业员工考核的技术选择
第四章企业考核者的培训
第五章不同职能岗位的考核办法
查看
服装类
的其它图书
商品的检验
商品的进出境检验检疫、商检工作的标准、进出口商品检验的办理、商品检验的时间、地点和机构、商品检验证明书、合理订立商检条款
服装企业车间运作与管理规范
车间主任行为规范、车间主任群体管理规范、车间主任生产管理规范、车间主任计划管理规范、车间主任安全管理规范、车间主任定员与定额管理规范、车间主任设备管理规范、车间主任质量管理规范、车间主任核算管理规范附称职的车间主任应知应会1、车间主任的工作能力2、车间主任的领导艺术3、车间主任的职责4、现代车间管理方法
服装企业基层员工工作测评
企业员工能力测评、企业员工知识测评、企业管理人员的测评
010-86707315
010-86707316
根据图书要送达的地域不同购买流程会有很大差别具体情况请查看
购买指南
书名
查看
服装类
的其它图书
劳动法律纠纷案例
电子档案管理基础
电子档案管理基础
劳动争议行政仲裁制度
纪检监察办案证据篇
劳动合同
劳动合同管理规范运作与...
劳动争议仲裁、调查与诉...
劳务纠纷的处理
局长领导的战略思维与创...
客服:010-86707315 010-86707316 客服传真:010-
68645810
版权所有:www.bookhd.com 华鼎图书网 京ICP备
05071430
号 (未经许可,任何单位或个人不得复制或变相复制)
Copyright 2000-2005 bookhd.com . All Rights Reserved
法律顾问
田明律师