《新编阀门生产企业绩效考核与管理及成功企业典型案例评析实务全书》

绩效考核概论、绩效考核基础、绩效考核管理（团队绩效）、绩效管理实用范例、薪酬福利体系设计实施方案、薪酬管理、绩效评价与人事激励、人力资源管理战略、政策与制度

	编号：	HD-61344
	规格：	16开
	册数：	书三册CD一张
	作者：	秦永茂
	定价：	880.00
	售价：	440
	出版社：	中国知识出版社
出版日期：2006年

本书目录：

详细目录：
第一篇绩效考核概论
第一章绩效考核（个人绩效）
第二章绩效考核流程

第二篇绩效考核基础
第一章绩效考核的目的和功能
第二章人力资源标准体系
第三章绩效考核的标准程序

第三篇绩效考核管理（团队绩效）
第一章人力资源关于团队的绩效管理
第二章掌握影响绩效团队沟通的相关因素
第三章沟通策略和技巧在高绩效团队中的运用
第四章 360度绩效体系
第五章平衡记分卡体系
第六章目标管理体系
第七章关键绩效指标
第八章绩效面谈与员工辅导
第九章高绩效团队沟通的技巧与惯例
第十章运用信息共享激励团队

第四篇绩效管理实用范例
第一章 500强企业员工培训与开发
第二章成功的高绩效团队激励机制
第三章绩效奖金考核管理办法

第五篇薪酬福利体系设计实施方案
第一章薪酬管理工作标准
第二章薪酬规划与设计工作标准
第三章薪酬发放管理工作标准
第四章员工福利安全管理工作标准
第五章资金管理工作标准

第六篇薪酬管理、绩效评价与人事激励
第一章薪酬改革促进企业的发展
第二章劳动关系、雇员与工作安全

第七篇人力资源管理战略、政策与制度
第一章人力资源管理战略意义
第三章人力资源管理绩效政策与制度典型案例
第三章人力资源管理表格核心制度

查看人力资源类的其它图书

《现代企业岗位执行及绩效考核标准手册》

    管理层岗位执行标准、普通员工岗位执行标准、实施范例员工手册与工作规范、绩效考核标准

《最新企业环保评估达标考核与限期整改违法查处工作标准实施手册》

    环境行政监督、最新环境卫生标准、最新企业环境污染境影响评估总则、企业环境影响评估指标分类实务、环境影响评估报告书的编制、公众参与和环境影响评价、企业违反环境影响评价法的法律责任、环境执法与环境监察、企业环境影响评估评价与整治处理经典案例分析、企业环境影响评估与综合整治执法监督

《人力资源管理工具书》(第四版)

     本套工具书由具备美国人力资源硕士学位的知名跨国公司资深人力资源管理专家编写而成。书中汇集了大量知名公司（含著名跨国公司及国内知名企业）的真实资料、以及著名跨国管理咨询巨头的人力资源咨询项目报告。同时还包含了最新、最具操作性的人力资源系统、方案、样例。其中很多单个文件的价值就在千元以上。本工具书为企业提供了一整套专家级的人力资源管理解决方案。　　由于本工