我国现行基层事业单位人事管理与人事制度运行机制

第二篇我国现行基层事业单位人事管理与人事制度运行机制

人事管理及其原则、新时期事业单位工资制度、新时期我国事业单位人事管理制度与政策、人力资源开发与管理的意义、人员的配备、招收、使用、考评、人员的工资和福利待遇、人员的培养、政府干部人事制度的改革、国家公务员制度、政府人员的编制、公共人力资源管理制度、对事业单位管理者的管理、人事行政的基本制度、任用选拔国家工作人员的制度、职位分类制度、工资制度、考核制度、培训制度、退休制度

本书目录：

详细目录：关于印发《公务员考核规定（试行）》的通知
（中组发［2007］2号）公务员考核规定（试行）

2006－2010年全国干部教育培训规划

第一篇新时期基层事业单位改革综述

第一章社会转型与我国基层事业单位改革

第二章基层事业单位及其改革历程

第三章基层事业单位改革的总体目标、推进战略、核心环节

第四章基层事业单位分类改革

第五章基层事业单位人事制度改革

第六章基层事业单位分配制度改革

第七章基层事业单位社会保险制度改革

第八章基层教育事业改革

第九章基层科技事业改革

第十章基层文化事业改革

第十一章基层卫生事业改革

第二篇我国现行基层事业单位人事管理与人事制度运行机制

第一章人事管理及其原则

第二章新时期事业单位工资制度

第三章新时期我国事业单位人事管理制度与政策
第一节人力资源开发与管理的意义

第二节人员的配备、招收、使用、考评

第三节人员的工资和福利待遇

第四节人员的培养

第五节政府干部人事制度的改革

第六节国家公务员制度

第七节政府人员的编制

第八节公共人力资源管理制度

第九节对事业单位管理者的管理

第四章人事行政的基本制度

第一节任用选拔国家工作人员的制度

第二节职位分类制度

第三节工资制度

第四节考核制度

第五节培训制度

第六节退休制度

第三篇基层事业单位岗位工作管理

第一章基层事业单位岗位工作管理导论

第二章基层事业单位岗位设置

第三章基层事业单位岗位招聘

第四章基层事业单位岗位考核

第五章基层事业单位岗位激励

第六章基层事业单位岗位培训

第七章基层事业单位岗位薪酬

第八章如何做好基层事业单位岗位管理

第四篇基层事业单位工作管理咨询实务

第一章基层事业单位工作管理咨询概述

第二章管理咨询为事业单位变革助力

第三章基层事业单位的体制变革

第四章基层事业单位的战略管理

第五章基层事业单位的组织管理提升

第六章基层事业单位的人力资源管理问题与提升
第七章基层事业单位的营销管理提升

第八章基层事业单位其他管理职能

第九章基层事业单位管理咨询的一般程序

第五篇创新测评技法与基层事业单位管理考评

第一章考核评价技术与基层事业单位管理

第二章《通用多功能测评量表》基础知识

第三章《通用多功能测评量表》测评技法

第四章基层事业单位管理考核标准设置技术

第五章基层事业单位无定额工作量化考核技术

第六章基层事业单位考评活动的组织

第七章《通用多功能测评量表》实例

第六篇基层事业单位岗位设置管理政策问答

第一章事业单位岗位设置

第二章事业单位岗位工资

第三章事业单位岗位责任制

第四章事业单位岗位等级表

第五章事业单位退休政策

第六章事业单位调资政策

第七章事业单位养老政策

第八章事业单位病退政策

第七篇基层事业单位工作管理与绩效考核相关配套法规依据及释义

关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知

关于印发《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》的通知

中华人民共和国人事部令

国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知

关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知

关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的通知

国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知

机关工作人员工资制度改革实施办法

事业单位工作人员工资制度改革实施办法
机关、事业单位艰苦边远地区津贴实施办法

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