乡镇长工作与领导班子建设及人事考核标准

第三编乡镇长工作与领导班子建设及人事考核标准

乡镇长与领导活动组织、乡镇长与领导体制建构、乡镇长工作与社会关系的和谐、乡镇长与领导班子建设、乡镇长与领导班子中各成员之间关系的协调、乡镇长工作与当好一把手的艺术、乡镇长与人事管理的基础建设工作、乡镇长工作与部门人事规划、乡镇长与人事招聘与录用、乡镇长与人事考核、奖惩与职务升降、乡镇长与公职人员行为规范及权益保障、乡镇长工作与干部人事制度创新

本书目录：

详细目录：
第一编乡镇长与依法行政方法及领导艺术
第一章政府工作与公共行政
第二章依法行政的普遍原则
第三章乡镇长工作与行政领导者构成
第四章乡镇长与行政行为法律制度
第五章全面推进依法行政实施《纲要》的主要内容
第六章乡镇长与公共行政体制
第七奄乡镇长工作与机关生政
第八章乡镇长工作与行政监督
第九章乡镇长常用领导方法与艺术
第十章乡镇长工作与行政责任
第二编两会精神与和谐社会构建及区领导政治理论素质教育知识学习
第一章两会与政府工作报告
第二章《政府工作报告》解读
第三章社会主义和谐社会的基本内涵
第四章构建社会主义和谐社会同建设“三大文明”是有机统一的
第五章坚持构建社会主义和谐社会的指导原则
第六章促进社会主义和谐社会建设的主要工作
第七章不断提高构建社会主义和谐社会的能力
第八章毛泽东思想形成、发展的历史过程
第九章人民民主专政的理论
第十章社会主义建设的理论
第十一章坚持和发展毛泽东思想
第十二章邓小平理论是当代中国的马克思主义
第十三章解放思想实事求是与时俱进
第十四章中国特色社会主义经济建设
第十五章中国特色社会主义政治建设
第十六章中国特色的社会主义文化建设
第十七章中国特色社会主义事业的依靠力量和领导核心
第三编乡镇长工作与领导班子建设及人事考核标准
第一章乡镇长与领导活动组织
第二章乡镇长与领导体制建构
第三章乡镇长工作与社会关系的和谐
第四章乡镇长与领导班子建设
第五章乡镇长与领导班子中各成员之间关系的协调
第六章乡镇长工作与当好一把手的艺术
第七章乡镇长与人事管理的基础建设工作
第八章乡镇长工作与部门人事规划
第九章乡镇长与人事招聘与录用
第十章乡镇长与人事考核、奖惩与职务升降
第十一章乡镇长与公职人员行为规范及权益保障
第十二章乡镇长工作与干部人事制度创新
第四编乡镇长与区政工作、群众工作及政府形象塑造
第一章乡镇长与组织工作创新
第二章组织工作创新的实现途径
第三章乡镇长与地方劳动力供给分析
第四章乡镇长与地方劳动需求分析
第五章乡政府与农村失业治理
第六章乡政府与城市失业治理
第七章乡镇长工作与政务公开
第八章政务公开的内容
第九章乡镇长工作与地方应急系统的建构
第十章预防、控制突发传染病疫情等灾害中可能涉及的犯罪与处罚
第十一章wTO与政府职能转变
第十二章wTO与政府能力创新
第十三章乡镇长工作与政府公共关系
第十四章行政组织形象与领导者形象的塑造
第五篇乡镇长素质考核评价与任期经济责任审计
第一章乡镇长的思想政治品德素质
第二章乡镇长的知识素质
第三章乡镇长的科技素质
第四事乡镇长与干部考核评价主体系
第五章乡镇长工作与干部考核评价内容体系
第六童乡镇长工作与干部考核评价的组织实施
第七章乡镇长工作与干部考核结果评定
第八章新形势下领导干部的党性与党性修养
第九章保持党的先进性，充分发挥党员干部的先锋模范作用
第十章乡镇长经济责任审计程序和方法
第十一章乡镇长与领导干部任期经济效益审计
第六编乡镇长与地方财政宏观管理与监督落实
第一章地方财政的职能
第二章财政体制
第三章地方财政支出管理
第四章地方财政收入管理
第五章地方财源建设管理
第六章地方财政管理
第七章地方贝才政监督
第七编乡镇长办公与电子政务
第一章电子政务与新时代要求
第二章电子政务系统
第三章电子政务技术及支持系统相关知识
第四章电子政务网络体系建设
第五章电子政务应用的基本技能
第六章电子政务标准化体系建设
第七章电子政务安全体系建设
第八章电子政务与外网互通互联应用
第九章北京市朝阳区典型电子政务网上办公系统综合应用示范
第八编乡镇长工作常用公务文书写作技能与范例
第一章党务机关法定公文
第二章党的办公部门文书
第三毒党的组织部门文书
第四章党的宣传部门文书
第五章党的纪检部门文书
第六章党的统战部门文书
第七章党的群众工作部门文书
第八章行政机关法定公文
第九章行政机关政务常用文书
第十章行政机关办公管理文书
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