人才的流动、开发与管理

第八篇人才的流动、开发与管理

人才的概论、人才流动与人才市场、公务员的人才资源开发、劳动力人才资源开发、人事争议仲裁与人事档案管理附人事工作关于人才流动开发管理文件

本书目录：

第一篇人事与人事管理总论
第一章人事与人事管理概论
第二章人事管理原理
第三章人事管理学的展望

第二篇人事领导工作艺术
第一章人事部门工作概论
第二章人事领导工作
第三章人事领导道德修养
第四章人事领导能力素质
第五章人事领导的职业生源设计与管理艺术

第三篇国家公务员管理
第一章国家公务员制度概论
第二章国家公务员的职位分类
第三章国家公务员的义务与权利
第四章国家公务员录用考试
第五章国家公务员的考核
第六章国家公务员的奖励纪律
第七章国家公务员的职务升降与任免
第八章国家公务员的申拆与控告
第九章国家公务员行为规范
第十章国家公务员法规建设

第四篇事业单位人事管理
第一章事业单位概论
第二章画业单位机构与人事制度改革
第三章事业单位科研人才管理体制与组织领导体制
第四章事业单位人员的录用、接收与聘用
第五章事业单位人员考核制度
第六章事业单位人员奖惩制度
第七章事业单位人事制度改革相关政策问答

第五篇企业人事管理
第一章企业人事管理概论
第二章企业人力资源开发与规划
第三章企业人力资源工作分析与评价
第四章企业人员招聘与甄选
第五章企业人员酬薪管理
第六章企业人员绩效考核与管理
第七章企业员工关系管理
第八章国有企业人事管理

第六篇专业技术人员与特定人员人事管理
第一章专业技术职称评定和职务聘任概论
第二章事业单位专业技术人员管理
第三章转业军官司安置工作
第四章中国博后制度管理
附：人事工作关于专业技术人员管理文件选

第七篇党政领导干部选拔与任用管理
第一章党政领导干部选拔任用制度的重要政治地位
第二章建国以后党政领导干部选拔任用制度的发展
第三章党政领导干部选拔任用方式分析研究
第四章面试在公开选拔领导干部中的应用
第五章公开选拔领导干部制度运行实例分析
附；党政领导干部选拔任用工作条例

第八篇人才的流动、开发与管理
第一章人才的概论
第二章人才流动与人才市场
第三章公务员的人才资源开发
第四章劳动力人才资源开发
第五章人事争议仲裁与人事档案管理
附：人事工作关于人才流动开发管理文件

第九篇人员素质测评
第一章人员素质测评概论
第二章人员知识素质测评
第三章人员人格素质测评
第四章人员心理素质测评
第五章管理人员的素质测评
第六章人员素质测评的检验与调整
第七章计算机在人员素质测评中的应用

第十篇工资、福利与离退休管理
第一章工资和社会保障概论
第二章事业单位工资制度
第三章企业工资制度
第四章社会福利制度
第五章社会保险制度
第六章离退休、退职制度
附：人事工作关于工资、福利与离退休管理文件选

第十一篇人事教育与培训
第一章公务员的培训
第二章干部的教育培训
第三章事业单位人员的教育培训
第四章转业培训
第五章职业培训
第六章职业教育

第十二篇人事监察与人事立法
第一章人事监察
第二章人事立法

第十三篇人事机构编制管理
第一章机构编制管理概论
第二章机构编制管理体制与管理主体
第三章人事机构编制管理调查研究
第四章人事机构编制工作
第五章人事机构编制工作的目标管理
第六章人事机构编制管理制度创新
第十四篇相关法律法规

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