党政领导干部人事制度改革总论

第一篇党政领导干部人事制度改革总论

党政领导干部人事制度改革概述、党政领导干部人事制度改革的历史沿革、党政领导干部人事制度改革的指导思想和原则、党政领导干部人事制度改革的总体思路

本书目录：

第一篇党政领导干部人事制度改革总论
第一章党政领导干部人事制度改革概述
第二章党政领导干部人事制度改革的历史沿革
第三章党政领导干部人事制度改革的指导思想和原则
第四章党政领导干部人事制度改革的总体思路
第二篇党政领导干部选拔任用制度改革
第一章党政领导干部选拔任用制度结构体系的构建
第二章党政领导干部选拔任用制度结构体系的构建
第三章党政领导干部选拔任用制度改革的形式
第四章党政领导公开选拔任用制度改革的实践
第三篇党政领导干部的奖惩
第一章党政领导干部奖惩概述
第二章党政领导干部培训
第三章党政领导干部交流
第四章党政领导干部考核
第四篇党政领导干部的奖惩
第一章党政领导干部奖惩概述
第二章党政领导干部的奖励
第三章党政领导干部的处罚
第五篇党政领导干部的辞职与辞退
第一章党政领导干部辞职与辞退
第二章党政领导干部升降与任免
第六篇企事业单位干部人事制度改革
第一章企事业干部人事制度改革概述
第二章国有企业干部人事制度改革
第三章事业单位干部人事制度改革
第七篇党政领导干部人才开发
第一章党政领导干部人才开发概述
第二章党政领导干部人才开发的意义
第三章党政领导干部人才的基本素质
第四章党政领导干部人才的结构
第五章党政领导干部人才开发思路
第六章组织人事部门在党政领导人才开发中的作用
第八篇党政领导干部人事制度监督检查
第一章党政领导干部人事制度监督检查概述
第二章党政领导干部人事制度监督检查机制构建
第三章党政领导干部人事选拔任用监督检查
第四章党政领导干部考核监督检查
第五章党政领导干部人事制度其他监督检查
第九篇典型案例分析
第十篇相关法律法规

查看党务类的其它图书

提高构建社会主义和谐社会的能力

    和谐社会概述和谐社会的涵义和谐社会的目标密切联系群众在密切联系群众中践行“三个代表”正确处理社会矛盾调解人民内部利益矛盾人与自然的和谐发展人与自然的和谐发展是一个大趋势探讨和谐发展规律统筹人与自然的和谐发展

经济发展和社会稳定的重要保障

    —关于提高人民生活和完善社会保障制度的新世纪新思路、积极扩大就业，完善社会保障制度一、积极扩大就业二、加快完善社会保障制度、改善人民生活一、向更加宽裕的小康生活迈进二、实行鼓励消费政策达到适度消费目标三、增加城乡居民收入四、全面发展卫生体育事业五、继续做好扶贫开发工作

按照“三个代表”的要求全面进行党的建设

     全面加强思想道德建设、大力加强党的组织建设、大力加强党风廉政建设、切实加强党的制度建设、切实加强党的队伍建设、加强和改进党的基层组织建设