体育工作人事管理制度

第七篇体育工作人事管理制度

者对象各体育局、体委各体育联合会、体工大队各体育协会各体育俱乐部各体育研究所各体育院校

本书目录：

拥有先进的管理模式，是一个单位走向成功的重要保证，物别是在社会日益发展的新形势下，管理显得更加重要。各单位各部门必须根据自身实际工作需要加强管理，改革创新，不断提高自身的管理水平，建立健全组织管理机制，日常运作机制，考核管理机制等的标准化和规范化，坚持以人为本，积极探索管理制度创新，深第人事制度改革，引进竞争机制，建立健全系列内部管理制度，激发工作人员的工作热情，进而充分发挥人员的工作热情，进而充分发挥单位的整体潜能，合理利用和配置资源，探索与社会主义市场经济规律相适应的管理新体制、新机制,提高管理水平，全面促进事业的发展。
本书详细介绍了体育事业总论、体育工作制度、体育工作领导制度、体育工作组织建设与管理制度、体育工作内部监督管理、体育工作法制建设、体育工作人事管理制度、体育工作财务制度、体育工作综合办公制度、体育工作后勤管理制度、体育工作管理现代化、常用文书与表格等制度，是管理者必备的工具书。
所有内容未经许可不得复制。

第一篇体育工作总论
第二篇体育工作制度
第一章学校体育工作制度
第二章群众体育工作制度
第三章训练管理制度
第四章竞赛管理
第五章运动员、裁判员管理制度
第六章体育产业管理
第七章体育信息科技文化教育制度
第八章基建场地器材物资管理制度
第九章监督审计制度

第三篇体育工作领导制度
第一章领导决策制度
第二章计划制度
第三章领导方法与艺术

第四篇体育工作组织建设与管理制度
第一章单位机构改革
第二章机关工作制度
第三章政府职能转变
第四章工作人员的职业道德
第五章思想政治建设
第六章文化建设
第七章党组织建设
第八章单位形象与公关

第五篇统计工作内部监督管理
第一章监督的内涵既要素
第二章廉政行为管理制度
第三章行政监督制度
第四章层级监督
第五章公务员社交行为规范
第六章国家公务员的纪律

第六篇体育工作法制建设
第一章概述
第二章行政立法制度
第三章行政执法制度
第四章行政复议制度
第五章行政诉讼
第六章行政赔偿

第七篇体育工作人事管理制度

读者对象：
各体育局、体委
各体育联合会、体工大队
各体育协会
各体育俱乐部
各体育研究所
各体育院校
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