劳动保障诚信达标之(七)—用人单位女职工和未成年工管理达标

第八篇劳动保障诚信达标之(七)—用人单位女职工和未成年工管理达标

附典型案例与评析

本书目录：

为了督促用人单位作好职工的劳动保障工作，使用人单位劳动保障符合《中华人民共和国劳动保障监察条例》的要求规定，由国务院法制办、劳动和社会保障部、中国人民大学劳动学院、中国石油大学等专家、学者编写了该手册。
所有内容未经许可不得复制。

第一篇劳动监察阐释与应用
第一章劳动监察的背景、演变和环境
第二章劳动监察业务实践
第三章劳动监察政策
第四章劳动监察的组织与管理
第五章各行业部门的劳动监察
附典型案例与评析
第二篇劳动保障诚信达标之（一）—用人单位就业管理达标
第一章劳动力市场的管理
第二章境内就业
第三章境外人员就业
附典型案例与评析
第三篇劳动保障诚信达标之（二）—用人单位劳动合同管理达标
第一章劳动合同及其签订
第二章劳动合同的法律依据
第三章违反劳动合同的处理
附典型案例与评析
第四篇劳动保障诚信达标之（三）—用人单位工资管理达标
第五篇劳动保障诚信达标之（四）—用人单位休息、休假管理达标
第一章休假
第二章医疗期休息
附典型案例与评析
第六篇劳动保障诚信达标之（五）—用人单位劳动安全卫生、职业健康管理达票
第一章现代职业病概述
第二章劳动安全卫生管理
第三章劳动环境与职业病
第四章劳动卫生措施
第五章劳动安全卫生管理体系的建立
第七篇劳动保障诚信达标之（六）—用人单位社会保险管理达标
第一章医疗保险
第二章工伤保险
第三章生育保险
第四章养老保险
附典型案例与评析
第八篇劳动保障诚信达标之(七)—用人单位女职工和未成年工管理达标
附典型案例与评析
第九篇劳动保障诚信达标之（八）—用人单位职业技能开发管理达标
附典型案例与评析
第十篇劳动争议
第一章劳动争议的阐释
第二章劳动争议的调解
第三章劳动争议的仲载
第四章劳动争议的诉讼
附相关法律法规

适用对象:
1、全国各级工会组织劳动和社会保障部门
2、各级各类企业单位劳动稽查部门管理部门
3、劳动厅监察审计部门等
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