房地产 > 新时期房地产企业人力资源管理方法与国际通用文本详细介绍 返回首页


第一篇 房地产企业人力资源管理方法

人力资源规划与设计方法 、 人力资源规划与预测方法 、 工作分析方法 、 工作设计方法 、 人力资源甄选与配置方法 、 人力资源招聘的基本程序 、 人力资源招聘方法 、 人力资源甄选和配置方法 、 人力资源培训与开发方法 、 人力资源培训计划 、 人力资源培训方法 、 人力资源开发方法 、 人力资源激励方法 、 企业的激励目的和策略 、 正强化与负强化 、 人力资源的激励方法 、 人力资源绩效评估方法 、 绩效评估体系的先期考察 、 绩效评估体系的程序设计 、 绩效评估体系的应用方法 、 绩效评估面谈方法 、 薪酬管理方法 、 薪酬相关问题及工作评估方法 、 薪酬系统设计方法 、 薪酬方案
 本书目录:

第一篇 房地产企业人力资源管理方法
第一章 人力资源规划与设计方法
第一节 人力资源规划与预测方法
第二节 工作分析方法
第三节 工作设计方法
第二章 人力资源甄选与配置方法
第一节 人力资源招聘的基本程序
第二节 人力资源招聘方法
第三节 人力资源甄选和配置方法
第三章 人力资源培训与开发方法
第一节 人力资源培训计划
第二节 人力资源培训方法
第三节 人力资源开发方法
第四章 人力资源激励方法
第一节 企业的激励目的和策略
第二节 正强化与负强化
第三节 人力资源的激励方法
第五章 人力资源绩效评估方法
第一节 绩效评估体系的先期考察
第二节 绩效评估体系的程序设计
第三节 绩效评估体系的应用方法
第四节 绩效评估面谈方法
第六章 薪酬管理方法
第一节 薪酬相关问题及工作评估方法
第二节 薪酬系统设计方法
第三节 薪酬方案
第二篇 房地产企业人力资源管理制度
第一章 人力资源规划管理制度
第二章 人员选聘录用管理制度
第一节 人员招聘管理制度
第二节 人员评选管理制度
第三节 人员录用管理制度
第三章 人力资源培训管理制度
第一节 员工培训组织管理制度
第二节 岗前人员培训管理制度
第三节 在职员工培训管理制度
第四章 员工绩效考核管理制度
第一节 人事考核管理制度
第二节 员工考核管理制度
第五章 员工薪酬福利管理制度
第一节 员工薪酬管理制度
第二节 员工奖金津贴管理制度
第三节 员工福利管理制度
第六章 员工激励管理制度
第一节 员工参与管理制度
第二节 员工奖惩管理制度
第七章 人事变动管理制度
第一节 人员调整管理制度
第二节 人员辞退、辞职管理制度
第三节 员工离职、退休管理制度
第八章 人事档案管理制度
第九章 员工日常事务管理制度
第一节 员工行为管理制度
第二节 员工安全保障管理制度
第三节 员工值班、休假管理制度
第三篇 房地产企业人力资源管理表格
第一章 人力资源规划管理表格
第一节 人力资源部工作计划表格
第二节 人力资源规划表格
第三节 职务分析表格
第二章 招聘选拔与职业发展管理表格
第一节 求职申请管理表格
第二节 员工招聘管理表格
第三节 新员工培训管理表格
第四节 教育资助管理表格
第五节 员工安置管理表格
第六节 人事变动管理表格
第七节 职业发展管理表格
第八节 离职管理表格
第三章 绩效管理与薪酬福利管理表格
第一节 职位说明书管理表格
第二节 绩效评估管理表格
第三节 薪酬调整管理表格
第四节 保险计划管理表格
第五节 福利计划管理表格
第六节 医疗服务管理表格
第四章 员工激励管理表格
第一节 员工参与管理表格
第二节 员工奖惩管理表格
第五章 人事档案管理表格
第六章 员工日常管理表格
第一节 行政公务管理表格
第二节 员工基本信息管理表格
第三节 员工守则管理表格
第四节 员工考勤管理表格
第五节 纪律管理表格
第六节 其他管理表格
第四篇 房地产企业人力资源管理文书范本
第一章 人力资源部工作文书范本
第二章 人力资源战略与规划管理文书范本
第三章 职务分析与设计文书范本
第四章 员工招聘录用文书范本
第五章 员工培训管理文书范本
第六章 绩效考核管理文书范本
第七章 员工薪资管理文书范本
第八章 员工福利管理文书范本
第九章 员工激励管理文书范本
第十章 人力资源配置文书范本
第十一章 员工保健管理文书范本
第十二章 劳动安全管理文书范本
第十三章 员工保险管理文书范本
第十四章 员工日常管理文书范本
第十五章 人力资源档案管理文书范本
查看房地产类的其它图书

房地产企业员工培训管理

     房地产企业人力资源开发与培训、 房地产企业员工培训的观念、目的与原则、 房地产企业员工培训战略与培训政策、 房地产企业员工培训资源建设与管理、 房地产企业员工培训课程开发流程与技巧、 房地产企业员工日常培训运营管理

建设项目财政审批与投融资体制改革

    -章 我国财政基本建设工程投资、 建设工程投资估算指标及运用、 建设项目的经济评价、 建设项目资金筹措与管理、 建设项目财务评价、 建设项目国民经济评价、 项目后评价与案例分析第二卷 国土拍卖运营与建设项目用地审批

/企业岗位培训的设计与规划

    企业培训战略与培训政策、员工培训需求分析、计划和设计培训‘、培训六大体系、年度培训规划与预算、企业岗位培训课程设计

 

010-86707315

010-86707316



  根据图书要送达的地域不同购买流程会有很大差别具体情况请查看 购买指南


查看房地产类的其它图书


看板与目视管理操作实务

地质调查项目管理规范化...

城市广场灯光环境规划设...

实施范例员工手册与工作...

职业装创新设计

机器安装工程质量监控与...

防止电力生产重大事故的...

电力市场营销管理

煤矿灾害事故勘察技术

铁路系统党委书记依法行...



客服:010-86707315 010-86707316 客服传真:010-68645810
版权所有:www.bookhd.com 华鼎图书网 京ICP备05071430号 (未经许可,任何单位或个人不得复制或变相复制)
Copyright 2000-2005 bookhd.com . All Rights Reserved
法律顾问 田明律师