房地产管理机关领导制度

第三篇房地产管理机关领导制度

领导决策制度、计划制度、领导方法与艺术

本书目录：

拥有先进的管理模式，是一个单位走向成功的重要保证，物别是在社会日益发展的新形势下，管理显得更加重要。各单位各部门必须根据自身实际工作需要加强管理，改革创新，不断提高自身的管理水平，建立健全组织管理机制，日常运作机制，考核管理机制等的标准化和规范化，坚持以人为本，积极探索管理制度创新，深第人事制度改革，引进竞争机制，建立健全系列内部管理制度，激发工作人员的工作热情，进而充分发挥人员的工作热情，进而充分发挥单位的整体潜能，合理利用和配置资源，探索与社会主义市场经济规律相适应的管理新体制、新机制，提高管理水平，全面促进事业的发展。
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第一篇我国住房制度的改革与发展
第一章住房和住房制度
第二章城镇住房制度改革的基本目标与内容
第三章住房管理制度
第四章住房社会保障制度
第五章住房公积金制度
第六章企业住房制度改革
第二篇房管工作制度
房管工作职责
城市房屋修缮管理规定
建设部关于修改《城市商品房预售管理办法》的决定
城市商品房预售管理办法
城镇最低收入家庭廉租住房管理办法
关于加强协作共同做好房地产市场信息系统和预警预报体系
有关工作的通知
关于进一步推动和完善房地产信用档案系统建设的通知
关于印发《全国物业管理从业人员岗位证书管理办法》有关事项的通知国务院关于深化城镇住房制度改革的决定全国
住房公积金监督管理信息系统管理暂行办法
第三篇房地产管理机关领导制度
第一章领导决策制度
第二章计划制度
第三章领导方法与艺术
第四篇房地产管理机关组织建设与管理制度
第一章单位机构改革
第二章机关工作制度
第三章政府职能转变
第四章工作人员的职业道德
第五章思想政治建设
第六章文化建设
第七章党组织建设
第八章单位形象与公关
第五篇房地产管理机关内部监督管理
第一章监督的内涵及要素
第二章廉政行为管理制度
第三章行政监督制度
第四章层级监督
第五章公务员社交行为规范
第六章国家公务员的纪律
第六篇房地产管理机关法制建设
第一章概述
第二章行政立法制度
第三章行政执法制度
第四章行政复议制度
第五章行政诉讼
第六章行政赔偿
第七篇房地产管理机关人事管理制度
第一章机关国家公务员系统
第二章单位人员编制
第三章人事录用制度
第四章工作人员的选拔任用
第五章工作培训制度
第六章人事交流与回避制度
第七章人事考核制度
第八章职务任免制度
第九章公务员的辞职辞退制度
第十章工资保险福利制度
第八篇房地产管理机关财务制度
第一章财政支出的安排与使用
第二章部门预算
第三章政府采购制度
第四章行政事业单位会计
第五章会计集中核算制度
第六章审计制度
第九篇房地产管理机关综合办公制度
第一章综合办公标准化管理
第二章日常事务管理制度
第三章会议制度
第四章接待与信访制度
第五章文件管理制度
第六章档案工作制度
第七章业务信息工作制度
第八章保密制度
第九章办公用品及设备管理制度
第十章统计制度
第十篇房地产管理机关后勤管理制度
第一章机关事务管理制度
第二章车辆管理制度
第三章消防安全管理制度
第四章基础设施管理制度
第五章物资财产管理制度
第六章环境生管理制度
第七章后勤社会化
第十一篇房地产管理机关管理现代化
第一章信息化管理
第二章经济全球化与机关管理
第三章管理现代化方法
第四章办公自动化
第五章提高行政效率

读者对象：
各地房地产管理局
各房地产管理处（科）
各房地产管理办公室
各房管所
各住房基金办公室
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