法院内部人事管理制度

第七篇法院内部人事管理制度

机关国家公务员系统、单位人员编制、人事录用制度、工作人员的选拔任用、工作培训制度、人事交流与回避制度、人事考核制度、职务任免制度、公务员的辞职辞退制度、工资保险福利制度

本书目录：

拥有先进的管理模式，是一个单位走向成功的重要保证，特别是在社会日益发展的新形势下，管理显得更加重要。各单位各部门必须根据自身的实际工作需要加强管理，改革创新，不断提高自身的管理水平，建立健全组织管理机制，日常运作机制，考核管理机制等的标准化和规范化，坚持以人为本，积极探索管理制度创新，深化人事制度改革，引进竞争机制，建立健全系列内部管理制度，激发工作人员的工作热情，进而充分发挥单位的整体潜能，合理利用和配置资源，探索与社会主义市场经济规律相适应的管理新体制、新机制、提高管理水平，全面促进事业的发展。

本书详细介绍了法院工作概论、人民法院工作制度、法院内部领导制度、法院内部组织建设与管理制度、法院内部监督管理、法院内部法制建设、法院内部人事管理制度、法院内部财务制度、法院内部综合办公制度、法院内部后勤管理制度、法院内部管理现代化、常用文书与表格等制度，是管理者必备的工具书。
所有内容未经许可不得复制。

第一篇法院工作概论
第一章中国法院的组织体系与职权
第二章中国法院审判的组织形式
第三章中国法院管理创新
第四章法院体制改革

第二篇人民法院工作制度
第一章立案制度
第二章刑事案件审判制度
第三章民事案件审判制度
第四章行政案件审判制度
第五章证据制度
第六章调节工作制度
第七章执行工作制度
第八章司法鉴定制度
第九章司法赔偿制度
第十章法警工作制度

第三篇法院内部领导制度
第一章领导决策制度
第二章计划制度
第三章领导方法与艺术

第四篇法院内部组织建设与管理制度
第一章单位机构改革
第二章机关工作制度
第三章政府职能转变
第四章工作人员的职业道德
第五章思想政治建设
第六章文化建设
第七章党组织建设
第八章单位形象与公关

第五篇法院内部内部监督管理
第一章监督的内涵既要素
第二章廉政行为管理制度
第三章行政监督制度
第四章层级监督
第五章公务员社交行为规范
第六章国家公务员的纪律

第六篇法院内部法制建设
第一章概述
第二章行政立法制度
第三章行政执法制度
第四章行政复议制度
第五章行政诉讼
第六章行政赔偿

第七篇法院内部人事管理制度
第一章机关国家公务员系统
第二章单位人员编制
第三章人事录用制度
第四章工作人员的选拔任用
第五章工作培训制度
第六章人事交流与回避制度
第七章人事考核制度
第八章职务任免制度
第九章公务员的辞职辞退制度
第十章工资保险福利制度

第八篇法院内部财务制度
第一章财政支出的安排与使用
第二章部门预算
第三章政府采购制度
第四章行政事业单位会计
第五章会计集中核算制度
第六章审计制度

第九篇法院内部综合办公制度
第一章综合办公标准化管理
第二章日常事务管理制度
第三章会议制度
第四章接待与新房制度
第五章文件管理制度
第六章法院内部制度
第七章业务信息工作制度
第八章保密制度
第九章办公用品及设备管理制度
第十章档案制度

第十篇法院内部后勤管理制度
第一章机关事务管理制度
第二章车辆管理制度
第三章消防安全管理制度
第四章物资财产管理制度
第五章环境与卫生管理制度
第六章后勤社会化

第十一篇法院内部管理现代化
第一章信息化管理
第二章经济全球化与机关管理
第三章管理现代化方法
第四章办公自动化
第五章提高行政效率

第十二篇常用文书与表格

读者对象：
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第七篇 法院内部人事管理制度

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