我国人才队伍建设的形势和指导方针

第二篇我国人才队伍建设的形势和指导方针

中国经济的发展与人力资源分析、知识经济与人才资源开发、WTO与人才资源、人力资源国际化的人才准备

本书目录：

第一篇引进国外智力是一项长期战略
第一章引智工作概述
第二章引智工作的项目的申报、执行、经费预算和评估
第二篇我国人才队伍建设的形势和指导方针
第一章中国经济的发展与人力资源分析
第二章知识经济与人才资源开发
第三章WTO与人才资源
第四章人力资源国际化的人才准备
第三篇人才概述
第一章人才的定义与分类
第二章世界人才形势分析
第三章二十一世纪的人才课题：知识经济与人才
第四篇人才战略
第一章人才战略概述
第二章人才战略分类：宏观人才战略与微观人才战略
第三章人力资源战略
第五篇经营管理人才引进
第一章职业素质
第二章知识修养
第三章管理方法与技巧
第四章公关艺术
第六篇专业技术人才引进
第一章专业技术人才的开发
第二章专业技术人员管理制度
第三章科研人才管理体制与组织领导体制
第七篇西部地区人才的开发和引进
第一章人力资源是西部大开发的原动力
第二章西部人力资源开发的基本态势
第三章发达国家和我国发达地区人力资源开发的成功经验
第四章建立健全西部地区中长期人力资源开发机制
第八篇海外和留学人才的吸收与使用
第一章鼓励海外留学人员为国服务
第二章中国的发展与海归人才
第三章入世对留学人员回国创业的影响
第九篇引智人才激励机制
第一章绩效考评
第二章薪酬管理
第三章人力资源激励
第四章劳动关系管理
第十篇引智力工作经验与实例
第一章引智项目指南
第二章引智力工作经验与实例
第十一篇引智力工作相关政策法规
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