卫生院(所)人力资源管理

第九篇卫生院(所)人力资源管理

卫生院(所)人力资源管理、卫生院(所)人力资源规划、卫生院(所)人才的培养、卫生院(所)领导班子的构建、卫生院(所)员工激励机制与团队关系、卫生院(所)薪酬管理、卫生院(所)人才流动与稳定、卫生院(所)人才素质测评

本书目录：

第一篇总论
第一章卫生院(所)的特点．性质和任务
第二章卫生院(所)管理
第三章卫生院(所)长
第四章卫生院(所)工作的考核与评价
第五章卫生院(所)创新管理方法
第二篇卫生院(所)长领导艺术
第一章概论
第二章领导者个性修养
第三章卫生院(所)长应具备的素质
第四章卫生院(所)长用人之道
第五章卫生院(所)长决策技能
第六章卫生院(所)长领导才能
第七章卫生院(所)长创造性艺术
第八章卫生院(所)长协调艺术
第九章卫生院(所)长语言艺术
第三篇卫生院(所)经营管理
第一章卫生院(所)经营管理
第二章卫生院(所)经营管理目标与机制
第三章卫生院(所)经营管理计划
第四章卫生院(所)经营管理决策与战略
第五章卫生院(所)经营机会与风险
第六章卫生院(所)市场营销管理
第七章卫生院(所)医疗服务价格管理
第八章卫生院(所)人力成本管理
第四篇卫生院(所)财务管理
第一章卫生院(所)财务管理的任务
第二章卫生院(所)预算管理
第三章卫生院(所)收入管理
第四章卫生院(所)支出管理
第五章卫生院(所)资产管理
第六章卫生院(所)投资管理
第七章卫生院(所)成本核算与管理
第八章卫生院(所)财务分析与监督检查
第九章卫生院(所)会计档案
第五篇卫生院(所)医疗管理
第一章卫生院(所)医疗管理概论
第二章卫生院(所)门诊管理
第三章卫生院(所)急诊管理
第四章卫生院(所)病房管理
第五章卫生院(所)护理管理
第六章卫生院(所)感染管理
第七章卫生院(所)外科管理
第八章卫生院(所)内科管理
第九章卫生院(所)妇产科管理
第十章卫生院(所)医技科(室)管理
第十一章卫生院(所)医疗统计
第六篇卫生院(所)医疗质量管理
第一章卫生院(所)医疗质量管理概
第二章卫生院(所)医疗质量控制
第三章卫生院(所)医疗风险与医疗安全
第四章卫生院(所)质量管理方法与技术
第五章卫生院(所)医疗质量评价与信息利用
第六章卫生院(所)循证医学与医疗质量管理
第七章卫生院(所)质量经营管理效益
第七篇卫生院(所)组织机构管理
第一章概论
第二章卫生院(所)组织管理
第三章卫生院(所)人员构成编制
第四章卫生院(所)领导体制和职权划分
第五章卫生院(所)管理职能部门
第六章卫生院(所)科研组织管理
第七章卫生院(所)医疗组织管理
第八篇卫生院(所)后勤管理
第九篇卫生院(所)人力资源管理
第一章卫生院(所)人力资源管理
第二章卫生院(所)人力资源规划
第三章卫生院(所)人才的培养
第四章卫生院(所)领导班子的构建
第五章卫生院(所)员工激励机制与团队关系
第六章卫生院(所)薪酬管理
第七章卫生院(所)人才流动与稳定
第八章卫生院(所)人才素质测评
第十篇卫生院(所)文化与医德建设
第一章卫生院(所)文化概论
第二章卫生院(所)文化的内容和功能
第三章卫生院(所)文化建设
第四章卫生院(所)形象塑造
第五章卫生院(所)医德
第六章卫生院(所)道德
第七章卫生院(所)精神建设
第八章卫生院(所)公共关系管理
第十一篇卫生院(所)信息与药事管理
第一章卫生院(所)信息管理
第二章卫生院(所)药事管理
第十二篇卫生院(所)病案管理与医疗文书
第一章卫生院(所)病案管理
第二章卫生院(所)医疗文书
第十三篇卫生院(所)社会卫生工作管理
第一章卫生防疫管理
第二章地方病防治管理
第三章妇幼保健管理
第四章计划生育技术指导
第五章健康教育
第六章农村卫生所(室)的管理
第十四篇卫生院(所)管理相关政策法规与规章制度
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