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第四篇学生就业服务

学生就业前培训 、学生自荐培训 、学生面试培训 、学生书面考试培训 、学生公关礼仪培训 、女大学生就业前培训 、学生就业前情境模拟测评 、学生就业禁忌点评 、学生就业信息服务管理 、学生就业信息服务管理概述 、学生就业信息采集方案的设计与实施、学生就业信息的整理与分析 、学生就业信息的发布 、学生获取就业信息的渠道 、学生毕业手续办理与档案管理 、学生毕业手续和相关证件 、学生毕业管理程序 、学生毕业管理中的问题 、学生就业法律问题服务 、签约法律问题服务 、协议的生效与约束 、报道法律问题服务 、劳动合同和人事代理 、用法律维护自己正当权益
 本书目录:

第一篇我国学生就业现状
第一章我国学生就业的发展与变化
第一节我国学生就业的发展与变化
第二节我国学生就业环境与就业制度现状
第三节我国学生就业市场现状
第二章国外及香港学生就业知道简介
第一节国外学生就业指导概述
第二节美国学生就业指导
第三节香港学生就业指导
第四节日本学生就业指导
第三章新时期我国学生就业发展趋势
第一节WT0对大学生就业的影响
第二节扩招形势下的学生就业态势总分析
第三节扩招形势下学生就业行业分析与三大矛盾
第四节扩招形势下的学生就业对策
第二篇我国学生就业指导队伍建设
第一章就业指导机构的建立及其作用职能与任务
第一节就业指导机构建立和作用
第二节就业指导机构的职能和任务
第二章就业指导者的职责和人选
第一节就业指导者的职责
第二节就业指导者的人选
第三章就业指导者的素质要求与培训
第一节就业指导人员素质要求
第二节就业指导者队伍的培养
第三篇学生就业指导
第一章学生就业指导概述
第一节学生就业指导的内涵
第二节学生就业指导的历史发展
第三节学生就业指导的意义
第二章学生职业生涯规划
第一节学生职业生涯规划概述
第二节学生职业生涯规划设计
第三节中国入世后热门行业人才与职业认证
第三章学生职业能力倾向测评
第一节学生职业兴趣测评
第二节学生职业性格测评
第三节学生职业能力综合测评
第四章学生就业心理问题辅导
第一节学生就业心理素质
第二节学生就业常见心理问题分析
第三节学生就业心理问题的自我调适
第四节学生就业的积极心态
第五章学生就业模式与政策支持及成功案例
第一节学生自主创业与政策支持及成功案例
第二节学生报考公务员与政策支持
第三节学生考研与政策支持
第四节学生留学与政策支持
第五节学生就业其他模式与政策支持
第四篇学生就业服务
第一章学生就业前培训
第一节学生自荐培训
第二节学生面试培训
第三节学生书面考试培训
第四节学生公关礼仪培训
第五节女大学生就业前培训
第六节学生就业前情境模拟测评
第七节学生就业禁忌点评
第二章学生就业信息服务管理
第一节学生就业信息服务管理概述
第二节学生就业信息采集方案的设计与实施
第三节学生就业信息的整理与分析
第四节学生就业信息的发布
第五节学生获取就业信息的渠道
第三章学生毕业手续办理与档案管理
第一节学生毕业手续和相关证件
第二节学生毕业管理程序
第三节学生毕业管理中的问题
第四章学生就业法律问题服务
第一节签约法律问题服务
第二节协议的生效与约束
第三节报道法律问题服务
第四节劳动合同和人事代理
第五节用法律维护自己正当权益
第五篇学生就业指导创新模式及案例
第一章校园招聘会创新模式
第一节校园招聘会的组织程序创新
第二节校园招聘会的组织原则及规定
第三节校园招聘会对应聘者的素质要求
第二章学生就业现场竞聘案例
第一节金融人才就业现场竞聘案例
第二节专业人才就业现场竞聘案例
第三节其他人才就业现场竞聘案例
第三章学生就业推荐与案例
第一节学生就业推荐概述
第二节学生就业推荐案例
附录:相关法律法规
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大学生党员应具备的素质

    把党的指导思想当作自己的行动指南、认真学习和坚持马克思主义、坚持全心全意为人民服务、严格要求自己,争取早日加入党组织、毫不动摇地坚持党的基本路线、解放思想实事求是与时俱进开拓创新、坚定地站在促进先进生产力发展的前列、认真履行党员义务和正确行使党员权利、积极投身于中国特色社会主义文化建设、按照“三个代表”要求,加强党员自身修养、努力做一名合格的共产党员

教师全员培训实务

     教师思想素质培训、 教师思想素质培训的原则与规范、 教师职业道德评价与道德选择、 教师心理素质培训、 教师素质与教育效能、 教师培训心理、 教师工作考核与工作变迁心理、 教师创新意识培训、 创新教育下的作业设计、 创新精神培养、 问题意识和创新思维能力的培养、 教师实践能力培训、 传统教研培训模式的局限、 参与式教研培训的实践、 参与式教研培训的实验收效、 教师教育能力培训、 教师教育技术培训、

 

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