《国家公务员职务评定考核与创新领导干部选拔任用标准实用手册》

我国的干部人事制度与公务员制度、国家公务员的录用、考核、待遇与奖惩、国家公务员职务升降、任免与交流、国家公务员创新能力培养、领导干部能力测评与提升标准、党政领导干部选拔任用程序、领导干部权力监督、领导干部考评与选拔任用的法律规定

	编号：	HD-3984
	规格：	16开1782页
	册数：	1CD附手册三卷
	作者：	王文清
	定价：	798.00
	售价：	390
	出版社：	安徽文化音像出版社
出版日期：2003年10月出版

本书目录：

本书内容与特点本书共分三卷，共200多万字，全书经《国家公务员行为规范》、《国家公务员职务任免暂行规定》、《国家公备员职务升降暂行规定》、《国家公务员录用面试暂行规定》、《国家公务员考核暂行规定》、《新录用国家公务员任职定级暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作务例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》为依据，详尽系统的阐述了公务员评定考核的内容、程序、方法、晋级晋升办法以及各级领导干部选拔任用的标准等，文笔通俗流畅，权威性，实用性和可操作性极强。本书编写背景与宗旨根据中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收干部人事制度改革的新成果，我们组织编撰了这部《国家公务员职务评定考核与创新领导干部选择任用标准实用手册》，以此作为国家公务员职务评定、晋升增资以及领导干部选拔任用的标准依据。

目录
第一篇我国的干部人事制度与公务员制度
第一章人事管理的特点、功能与作用
第二章我国的干部人事制度
第三章国家公务员制度的发展、原则与比较
第四章国家公务员管理机构
第五章国家公务员的义务和权利
第六章国家公务员的职位分类
第七章国家公务员制度的完善
第二篇国家公务员的录用、考核、待遇与奖惩
第一章国家公务员的录用
第二章国家公务员的培训
第三章国家公务员的工资保险福利
第四章国家公务员的考核
第五章国家公务员的奖励
第六章国家公务员的纪律与惩戒
第三篇国家公务员职务升降、任免与交流
第一章国家公务员的职务升降
第二章国家公务员的职务任免
第三章国家公务员的辞职辞退
第四章国家公务员的退休
第五章国家公务员的交流
第六章国家公务员的回避
第四篇国家公务员创新能力培养
第一章国家公务员创新思维能力培养
第二章国家公务员领导管理创新能力培养
第三章国家公务员组织管理创新能力培养
第四章国家公务员决策创新能力培养
第五章国家公务员人本管理创新能力培养
第六章国家公务员战略管理创新能力培养
第七章国家公务员效益管理创新能力培养
第八章国家公务员处理危机能力培养
第五篇领导干部能力测评与提升标准
第一章基本素质测评与提升标准
第二章思维能力测评与提升标准
第三章决断能力测评与提升标准
第四章权力驾驭能力测评与提升标准
第五章危机管理能力测评与提升标准
第六章人力资源战略能力测评与提升标准
第七章激励能力测评与提升标准
第八章人际关系能力测评与提升标准
第九章创新能力测评与提升标准
第十章公众形象塑造能力测评与提升标准
第十一章心理调适能力测评与提升标准
第六篇党政领导干部选拔任用程序
第一章党政领导干部选拔任用的基本原则
第二章党政领导干部选拔任用的务件和资格
第三章推荐、酝酿与考察
第四章决定、任职与竞争上岗
第七篇领导干部权力监督
第一章三代领导人对干部监督的有关论述
第二章国家公务员行为规范
第三章国家公务员管理的监督制度
第四章党政领导干部廉洁从政与监督
第五章领导干部权力监督与廉洁从政必知常识
第八篇领导干部考评与选拔任用的法律规定

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