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第八篇 开发区领导干部人事选任工作

概论、 基本原则、 条件、资格、 推荐、 考察操作、 任免、 公开选拔、 纪检监督
 本书目录:

第一篇 新时期开发区领导工作基础
第一章 概论
第二章 政府机关
第三章 政府管理工作
第四章 政府职能

第二篇 新时期开发区职能实务
第一章 政治管理职能
第二章 经济管理职能
第三章 政府社会职能
第四章 行政运行职能
第五章 政府内部事务管理职能

第三篇 新时期开发区领导日常综合管理工作
第一章 政务管理
第二章 宏观调控工作
第三章 经济管理
第四章 执法监管
第五章 公共事务管理
第六章 政府机构管理
第七章 政府人事管理

第四篇 新时期开发区领导行政管理工作
第一章 概论
第二章 行政职能
第三章 行政组织
第四章 财务行政
第五章 行政道德
第六章 行政决策
第七章 行政监督
第八章 依法行政
第九章 行政效率

第五篇 开发区战略管理
第一章 概论
第二章 政府战略管理基础
第三章 政府内部管理
第四章 政府财政管理
第五章 政府信息管理
第六章 政府决策管理
第七章 政府战略实施
第八章 政府战略控制

第六篇 新时期开发区领导经济工作主持及开展
第一章 开发区领导经济工作的指导思想
第二章 开发区工作的机遇及其创新
第三章 开发区区域经济协调发展
第四章 开发区聚财理财的创新手法
第五章 开发区经济发展与历史文化的建设
第六章 开发区精神文明建设的开展
第七章 开发区政权建设的开展
第八章 开发区党建工作的开展

第七篇 政府效率与政府廉政建设
第一章 行政效率与行政管理现代化
第二章 政府效率激励机制
第三章 行政职业道德
第四章 机关及公务人员廉政建设
第五章 机关及公务人员廉政立法
第六章 反腐倡廉工作

第八篇 开发区领导干部人事选任工作
第一章 概论
第二章 基本原则
第三章 条件、资格
第四章 推荐
第五章 考察操作
第六章 任免
第七章 公开选拔
第八章 纪检监督

第九篇 科学发展观要求的树立落实和贯彻执行
第一章 国家领导人关于科学发展观要求的阐述
第二章 与时俱进的马克思主义发展观
第三章 科学发展观的历史背景和必然性
第四章 科学发展观的内涵
第五章 科学发展观的战略选择
第六章 科学发展观的动力机制
第七章 科学发展观的贯彻落实

第十篇 社会主义和谐社会构建工作
第一章 概论
第二章 构建社会主义和谐社会的指导原则
第三章 构建社会主义和谐社会的主要工作
第四章 加强构建社会主义和谐社会的工作领导
第五章 提高构建社会主义和谐社会本领

第十一篇 开发区领导科学与领导艺术
第一章 概论
第二章 领导者角色与素质
第三章 领导组织与领导班子建设
第四章 领导决策艺术
第五章 领导用人艺术
第六章 领导协调艺术
第七章 领导激励艺术
第八章 领导方法
第九章 领导效能

第十二篇 新时期开发区领导工作综合知识
第一章 政治理论知识
第二章 国情与时事政治知识
第三章 经济知识
第四章 法律知识
第五章 管理知识
第六章 现代科学技术基础知识
第七章 历史知识
第八章 公文写作与处理知识

第十三篇 新公务员法

读者对象:
各经济技术技术区管委会、出口加工区、高新技术产业开发区、招商引资局等
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