《企事业单位改制及遗留问题处理与机制创新实务全书》

企事业单位改制的政策法规框架、企事业单位首次及二次改制的合规性分析及政策疑难问题、企事业单位改制后常见的遗留问题及处理方法、企事业单位改制重组模式选择、操作程序与整体方案设计、企事业单位改制重组中的清产核资、审计评估与资产处置、企事业单位产权转让方案制定的技巧、企事业单位产权定价、转让与交易管理、企业改制中及改制后职工劳动关系处理和经济补偿问题、企事业单位改制中的股权设置、股权融

	编号：	HD-36025
	规格：	16开精装
	册数：	全四卷
	作者：	编委会
	定价：	998
	售价：	490
	出版社：	科学技术出版社
出版日期：2005年

本书目录：

近来，各地企事业单位纷纷改制和准备改制，如何制订合理的改制方案和妥善处理改制后遗留的问题，并在制度改革的基础上实现机制创新，最终取得良好的经济效益，是各企事业单位普遍关心的问题。为了正确解决上述问题，国务院国资委先后下发了《关于国有大中型企业主辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（859号文）、《企业国有资产监督暂行条例》（国务院378令）《关于规范国有企业改制的工作的意见》（国办96号文）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（3号令）、《国有企业清产核资办法》（1号令）、《关于企业国有产以转让有关问题的通知》（268号文）等多个重要文件，对改制、改制后遗留问题处理、产权转让、管理层收购和职工持股、改善机制问题都有非常具体的政策规定。为了帮助各企业事业单位依照国家有关规定推进改制、处理改制后遗留问题和实现机制创新、提高经济效益，在有政策依据的前提下理清股权设置，职工身份转换、资产清理和评估、经济责任审计、产权进场交易或协议转让、职工持股导致股权太分散和一拖几“葡萄串”的做法、职工持股机构的选择和合法性、资产调整、治理结构、激励机制等无法回避的实际问题，我们组织相关的专家、学者共同编著了《企事业单位改制及遗问题处理与机制创新实务全书》一书，做为各企事业单位在实践中应用。本书顾问：国务院国资委有关职能司局负责人；国家人事部、中央机构编制委员会主管事业单位的有关负责人；财政部财政科学研究所、劳动保障部劳动工资司；第一证券有限公司；国企改制部；

第一篇企事业单位改制的政策法规框架
第一章市场经济国家政府与企业关系模式比较
第二章体制转轨时期的政府与企业
第三章政府经济职能的三个阶段
第四章政府职能转换的基本内容
第五章国有企业改革与依法行政
第二篇企事业单位首次及二次改制的合规性分析及政策疑难问题
第一章企事业单位改制后常见的遗留问题
第二章企事业单位改制后常见问题处理办法
第三篇企事业单位改制后常见的遗留问题及处理方法
第一章企事业单位改制后常见的遗留问题
第二章企事业单位改制后常见的留问题
第四篇企事业单位改制重组模式选择、操作程序与整体方案设计
第一章改制的基本工作内容
第二章改制为有限责任公司的运作方式
第三章企业改组为股份有限公司的运作方式
第四章改组为股份作制企业的运作方式
第五章改组为国有控股公司的运作方式
第六章企业股份制改组的特点及难点
第七章企业改制中问题的解决办法
第八章中介机构的选择
第九章辅业资产改制政策解析与特点
第十章辅业资产改制难点问题的处理
第十一章事业单位改制政策解析与特点
第十二章事业单位改制难点问题的处理
第十三章改制方案设+计
第十四章申报文件的内容与格式
第十五章企业改制的典型案例
第十六章企业改制的经验与教训
第五篇企事业单位改制重组中的清产核资、审计评估与资产处置
第一章企事业单位改制重组中的清产核资会计核算与财务管理
第二章企事业单位改制重组中的资产评估过程中的监察审计与违规处理
第三章企事业单位改制重组中的争议资产处置
第六篇企事业单位产权转让方案制定的技巧
第一章产权理论与国有企业产权制度改革
第二章经济机制运行规律与企业产权激励机制设计原则
第三章我国国有企业改革前期产权制度改革的回顾与评析
第四章对否定国有产权的几种理论的分析
第五章现行国有产权制度改革思路的科学性和局限性
第六章建立国有现代产权制度的基本依据与实施方案原则
第七章建立国有现代产权制度的基本设计
第八章建立国有现代产权制度的基本改革技巧与配套改革举措
第七篇企事业单位产权定价、转让与交易管理
第一章企事业单位产权定价
第二章企事业单位产权转让
第三章企事业单位产权交易管理
第八篇企业改制中及改制后职工劳动关系处理和经济补偿问题
第一章企业改制中及改制后职工劳动关系处理
第二章企业改制中及改制后职工经济补偿
第九篇企事业单位改制中的股权设置、股权融资与股权管理
第一章企事业单位改制中的股权设置
第二章企事业单位改制中的股权融资
第三章企事业单位改制中的股权管理
第十篇企事业单位改制中的管理层收购的完善及激励机制创新
第一章国有企业、经营者、激盛约束概述
第二章国有企业激励约束问题议探讨
第三章国有企业经营者年薪、福利和津贴
第四章国有企业经营者股权激励
第五章国有企业经营者精神激励
第六章国有企业经营者约束机制
第七章国有企业经或者的选择机制
第八章国有企业经营者业绩考核机制
第十二篇国有企业改制相关国家最新政策法规实施依据

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