现代企业人力资源管理制度

第二篇现代企业人力资源管理制度

人力资源规划管理制度、人员选聘录用管理制度、人员招聘管理制度、人员甄选管理制度、人员录用管理制度、人力资源培训管理制度、员工培训组织管理制度、岗前人员培训管理制度、在职员工培训管理制度、员工绩效考核管理制度、人事考核管理制度、员工考核管理制度、员工薪酬福利管理制度、员工薪酬管理制度、员工奖金津贴管理制度、员工福利管理制度、员工激励管理制度、员工参与管理制度、员工奖惩管理制度、人事变动管理制度、人员调整管理制度、人员辞退、辞职管理制度、员工离职、退休管理制度、人事档案管理制度、员工日常事务管理制度

本书目录：

第一篇现代企业人力资源管理方法

第一章人力资源规划与设计方法

第一节人力资源规划与预测方法

第二节工作分析方法

第三节工作设计方法

第二章人力资源甄选与配置方法

第一节人力资源招聘的基本程序

第二节人力资源招聘方法

第三节人力资源甄选和配置方法

第三章人力资源培训与开发方法

第一节人力资源培训计划

第二节人力资源培训方法

第三节人力资源开发方法

第四章人力资源激励方法

第一节企业的激励目的和策略

第二节正强化与负强化

第三节人力资源的激励方法

第五章人力资源绩效评估方法

第一节绩效评估体系的先期考察

第二节绩效评估体系的程序设计

第三节绩效评估体系的应用方法

第四节绩效评估面谈方法

第六章薪酬管理方法

第一节薪酬相关问题及工作评估方法

第二节薪酬系统设计方法

第三节薪酬方案

第二篇现代企业人力资源管理制度

第一章人力资源规划管理制度

第二章人员选聘录用管理制度

第一节人员招聘管理制度

第二节人员甄选管理制度

第三节人员录用管理制度

第三章人力资源培训管理制度

第一节员工培训组织管理制度

第二节岗前人员培训管理制度

第三节在职员工培训管理制度

第四章员工绩效考核管理制度

第一节人事考核管理制度

第二节员工考核管理制度

第五章员工薪酬福利管理制度

第一节员工薪酬管理制度

第二节员工奖金津贴管理制度

第三节员工福利管理制度

第六章员工激励管理制度

第一节员工参与管理制度

第二节员工奖惩管理制度

第七章人事变动管理制度

第一节人员调整管理制度

第二节人员辞退、辞职管理制度

第三节员工离职、退休管理制度

第八章人事档案管理制度

第九章员工日常事务管理制度

第三篇现代企业人力资源管理表格

第四篇现代企业人力资源管理文本范本

查看人力资源类的其它图书

高校人力资源绩效考评与激励

    高校人力资源评价方案、高校人力资源评价程序、高校人力资源绩效指标、激励原则在人力资源管理中的运用

团队精神管理创新

     跨文化管理与国际化经营管理、跨文化管理的策略、中外企业文化的差别、国际化经营管理、企业创新管理与团队型组织、企业组织的内涵与外延、企业组织的革命、建设优秀企业文化、建立团队型组织、人力资源管理创新活动、团队精神与企业凝聚力、团队精神的培育、团队改革和创新、组织中的有效团队、企业凝聚力、团队的创新和责任感、企业文化建设的创新管理、企业文化概述、企业文化的战略、

培训计划的制定与战术管理

     建立完善的培训管理系统、培训需求信息的搜集与分析评价、培训需求控制、计划和设计成功的培训方案与课程、运作成功的培训项目、年度培训计划的制定、培训预算的制定与执行