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第二篇 劳动与社会保障工作制度

劳动综合管理制度、 职业与就业管理制度、 劳动关系及其调整、 工资管理制度、 社会保障综合管理制度、 职业教育培训制度、 安全生产与职业健康管理制度、 劳动人事监察执法、 劳动人事依法行政、 劳动争议调解及劳动人事仲裁
 本书目录:
劳动与社会保障工作总述、劳动与社会保障工作制度、劳动与社会保障领导制度、劳动与社会保障组织建设与管理制度、劳动与社会保障内部监督管理、劳动与社会保障法制建设、劳动与社会保障人事管理制度、劳动与社会保障财务制度、劳动与守会保障综合办公制度、劳动与社会保障后勤管理制度、劳动与社会保障管理现代化、常用文书与表格等制度是管理者必备的工具书。


详细介绍:

第一篇 劳动与社会保障工作总述
第二篇 劳动与社会保障工作制度
第一章 劳动综合管理制度
第二章 职业与就业管理制度
第三章 劳动关系及其调整
第四章 工资管理制度
第五章 社会保障综合管理制度
第六章 职业教育培训制度
第七章 安全生产与职业健康管理制度
第八章 劳动人事监察执法
第九章 劳动人事依法行政
第十章 劳动争议调解及劳动人事仲裁
第三篇 劳动与社会保障领导制度
第一章 领导决策制度
第二章 计划制度
第三章 领导方法与艺术
第四篇 劳动与社会保障组织建设与管理制度
第一章 单位机构改革
第二章 机关工作制度
第三章 政府职能转变
第四章 工作人员的职业道德
第五章 思想政治建设
第六章 文化建设
第七章 党组织建设
第八章 单位形象与公关
第五篇 劳动与社会保障内部监督管理
第一章 监督的内涵及要素
第二章 廉政行为管理制度
第三章 行政监督制度
第四章 层级监督
第五章 公务员社交行为规范
第六章 国家公务员的纪律
第六篇 劳动与社会保障法制建设
第一章 概述
第二章 行政立法制度
第三章 行政执法制度
第四章 行政复议制度
第五章 行政诉讼
第六章 行政赔偿


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