机构编制文书制作与处理

第五篇机构编制文书制作与处理

机构编制工作文件的体式要求、机构编制工作文件写作的基本要求、机构编制工作常用文书的写作、机构编制工作文件的处理

本书目录：

第一篇机构编制管理概述
第一章机构编制管理
第一节机构编制管理的构成要素
第二节机构编制管理的对象和类型
第三节机构编制管理的内容
第二章机构编制的性质特点与原则
第一节机构编制管理的性质和地位
第二节机构编制管理的特点
第三节机构编制管理的基本原则
第三章中国编制管理的历史发展
第二篇机构编制创新管理
第一章机构编制工作的理论基础
第二章机构编制管理调查研究
第三章机构编制管理体制与管理主体
第一节我国现行的机构编制管理体制
第二节机构编制管理机关的职责权限
第四章机构编制工作的目标管理
第一节目标管理方法及其必要性
第二节机构编制管理的目标及其特点和结构
第三节目标管理的方法步骤
第四节确定机构编制管理目标的要求
第五章事业单位的登记管理工作
第一节事业单位的登记管理制度
第二节事业单位登记管理工作的作用和地位
第三节登记管理与机构编制审批
第四节登记管理与机构改革
第五节各级登记管理机关的主要职责
第六章事业单位的效益评估
第一节事业单位效益评估工作的对象内容和目的
第二节事业单位效益评估工作的作用和地位
第三节事业单位效益评估与登记管理工作的区别
第四节如何做好事业单位的效益评估工作
第七章机构编制管理制度创新
第一节现行机构管理的外在特征和内在矛盾
第二节创新机构编制管理制度的原则和目标
第三节创新机构编制管理制度的切入点
第八章机构编制的立法工作
第一节机构编制立法工作的作用与地位
第二节机构编制立法实践的回顾
第三节机构编制立法的主要依据和目标
第四节机构编制立法王作的主要内容和方法
第五节机构编制立法中的问题
第九章机构编制管理的法制建设
第一节编制管理法制建设的历史沿革
第二节编制管理法制建设的依据及必要性
第三节编制管理法制建设的意义与遵循的原则
第四节编制管理法制建设的任务与体系
第五节编制管理法制的监督与执行
第十章机构编制管理信息化建设
第十一章机构编制工作者的基本素质
第三篇机构改革及其典型案例
第一章政府机构改革及其经念教训
第二章我国机构改革新途径的探索
第一节机构改革的成效
第二节机构改革的问题
第二节机构改革的新途径
第三章事业单位机构编制管理与改革研究
第一节事业单位机构改革
第二节综合理论与管理原则研究
第三节管理方法与管理手段研究
第四节分层与分类管理研究
第五节事业单位改革探讨
第四章机构改革的典型案例
第四篇统计学原理与机构编制统计
第一章机构编制统计概述
第二章机构编制统计的设计
第三章机构编制统计调查
第四章机构编制的资料整理
第五章机构编制统计分析
第五篇机构编制文书制作与处理
第一章机构编制工作文件的体式要求
第二章机构编制工作文件写作的基本要求
第三章机构编制工作常用文书的写作
第四章机构编制工作文件的处理
第六篇机构编制工作常用名词解析
第七篇国外行政机构与改革经验借鉴
第一章美国行政机构与改革
第二章日本行政机构与改革
附录相关政策法规

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