《人力资源测评系统》

人力资源测评系统主要内容（两大部分）：第一部分：当今世界流行的六大人力资源测评方式 ●卡氏16种人格因素测验 ●职业倾向系列问卷 ●职业风格调查问卷 ●认知风格诊断问卷 ●企业人员创业素质测量表 ●心理适应?

	编号：	HD-2370
	规格：	CD
	册数：	1盘71兆
	作者：	编委会
	定价：	580.00
	售价：	520
	出版社：	光明日报出版社
出版日期：

本书目录：

囊括当今世界最流行的六大人力资源测评方式汇集有关人力资源操作实务的数百种规范文本

人力资源测评系统主要内容（两大部分）：第一部分：当今世界流行的六大人力资源测评方式
●卡氏16种人格因素测验
●职业倾向系列问卷
●职业风格调查问卷
●认知风格诊断问卷
●企业人员创业素质测量表
●心理适应能力测验本套心理测评软件包括以上六个心理测评的分量表，目的在于对应聘人员的人格状况进行全面综合的反映。六种方式彼此联系又相互独立，每个测评从自己独特的角度为总体目标服务。各企业可以结合自己的具体需要，抽取其中的部分为己所用。这套软件的开发是建立在对大量已有的心理测验进行筛选，同时结合企业的具体情况，对测评进行一定程度修订的基础之上的，它应用起来具有可靠、可信、方便、实用等特点，是企业选拔人才、聘用人才、发掘人才的得力帮手！第二部分：企业通用人力资源管理范本（数据库）
为方便广大人力资源开发与管理工作人员的使用，提高他们的工作效率，本套《人力资源测评系统》汇集了有关人力资源操作实务的数百种规范文本，并按合理的分类制作成方便实用的数据库，只需将它安装在您的电脑上，就可以方便灵活地自由调用。人力资源制度、表格、劳动合同范本以及其他合同范本等随调随用，大大减轻您的工作负担。所有文件都可在WORD中编辑、修改、打印！
系统硬件配置：586及以上PC机、32兆以上内存、硬盘至少200兆剩余空间、16倍速及以上光驱、声卡音箱。
软件环境：Windows95、Windows98、Windowsme、Windows2000均可，WORD97以上版本16色，800×600及以上彩显模式
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