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《超越管理系列之七(中外人力资源管理方法)》


国际人才竞争与人力资源管理 主讲人:汪大正盘数VCD2盘 定价100.00 ◆人力资源国际化论坛 主讲人:YingShea(CEO)FrankGallo(总裁)TomSchroed(经理)CindyXing(总监)盘数VCD1盘 定价50.00 ◆人力资源战?

 
编号:
HD-2319
 
规格:
 
册数:
23盘
 
作者:
汪大正等
 
定价:
1610
 
售价:
800
 
出版社:
出版日期:2004年11
 本书目录:
    汇聚 100 位中外各领域著名专家的集体智慧精华,在众多国家权威部门的参与下,依据现代市场经济的高端发展规律,形成了以定位现代高级经理人知识需求的内容框架体系:《超越管理 规范管理》——高级经理管理升级精品课程体系。本体系兼容中西方文化,注重实战方法的提供和贯通,容入国际规则和惯例,内容体现为八大模块: 宏观经济;政府干预;产权制度;管理创新与经营创新;财务管理与融资决策;中外人力资源管理方法;法律与管理;国际规则与惯例市场竞争本质上是人才的竞争,人才管理是永恒的话题,管理者的这种意识已经越来越清晰了:企业已经不是简简单单的完成生产、销售任务就可以了,还需要培养出一支在实现自己的目标过程中能够打硬仗的员工队伍,这是使企业立于不败之地的重要因素。在管理学中有一些里程碑性质的理论,比如X理论、Y理论,人的需求层次理论等等都是我们的管理者应该了解的。人是可以创造价值的资源,人才是重要的资产,“把合适的人放在合适的位置”是我们的最终目标。愿我们的企业能够通过人力资源管理的改善走上长足发展的道路。

国际人才竞争与人力资源管理 主讲人:汪大正 盘数 VCD 2 盘 定价 100.00 
 ◆人力资源国际化论坛 主讲人: Ying Shea ( CEO ) Frank Gallo (总裁) Tom Schroed (经理) Cindy Xing (总监)盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆人力资源战略 主讲人: Frank T. Gallo 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆职务分析 主讲人: James R. Leininger 盘数 VCD 2 盘 定价 100.00 
 ◆招聘与甄选 主讲人: Helen Zhang 盘数 VCD 2 盘 定价 100.00 
 ◆工作评估 主讲人: James R. Leininger 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆创建工资体系 主讲人: James R. Leininger 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆整体薪酬 主讲人: James R. Leininger 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆学习策略设计 主讲人: Ying Shea 盘数 VCD 1 盘定价 50.00 
 ◆培训需求设计 主讲人: Jane A.Liedtke 盘数 VCD 2 盘 定价 100.00 
 ◆现代培训方 主讲人: Ying Shea 盘数 VCD 2 盘 定价 100.00 
 ◆培训评估与投资回报分析 主讲人: Jane A.Liedtke 盘数 VCD 2 盘 定价 100.00 
 ◆公司管理层的期权制度 主讲人:叶 林 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆现代企业的激励机制 主讲人:赵锡军 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆个人绩效 主讲人: Sara Yang 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆褒奖绩 主讲人: James R. leininger 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00 
 ◆基于能力素质的人才管理 主讲人: Frank T. Gallo 盘数 VCD 1 盘 定价 50.00
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