《最新人事管理百科全书》

人事与人事管理总论、人事领导工作艺术、国家公务员管理、事业单位人事管理、企业人事管理、专业技术人员与特定人员人事管理、党政领导干部选拔与任用管理、人才的流动、开发与管理、人员素质测评、工资、福利与离退休管理、人事教育与培训、人事监察与人事立法、人事机构编制管理、相关法律法规

	编号：	HD-2308
	规格：	豪华精装16开
	册数：	全四卷+1CD
	作者：	编委会
	定价：	980.00
	售价：	490
	出版社：	银声音像出版社
出版日期：2004年

本书目录：

人事管理学是行下科学家、管理学的分支，是一门新兴的应用学科。政治环境、经济环境、教育环境、社会工资福利环境的变化，给人事管理学提出了许多迫切需要回答的问题。人事管理部门如何抓住本世纪头20年的好机遇，大力开发人才资源；如何建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的公务员队伍；如何跟紧国际形势，选拔任用具有现代管理知识和能力的企业领导，如何调整领导班子，选拔出善于治党治军的领导人才；如何制定退休、养老、保险等福利政策，与不断扩增的社会福利范围和水准相适应，以调动广大人民群众的积极性。凡此等等、都需要在人事管理方面认真研究，作为科学的答案。《最新人事管理百科全书》全面系统地介绍了现代企业事业单位管理工作的各个方面，内容翔实，资料丰富，权威与实用并重，专业技能与管理并存，结构合理，重点实出，并附有最新人事工作文件及条例。特地将此书献给那些在机关、企业事业单位从事人事管理、劳动社会保障工作和机关、企业事业单位的干部、职工朋友们。本书在撰写过程中得到了从事人事管理工作有关领导、专家的帮助。但由于时间仓促，加之水平有限，疏漏处恳请广大读者批评指正。

第一篇人事与人事管理总论
第一章人事与人事管理概论
第二章人事管理原理
第三章人事管理学的展望

第二篇人事领导工作艺术
第一章人事部门工作概论
第二章人事领导工作
第三章人事领导道德修养
第四章人事领导能力素质
第五章人事领导的职业生源设计与管理艺术

第三篇国家公务员管理
第一章国家公务员制度概论
第二章国家公务员的职位分类
第三章国家公务员的义务与权利
第四章国家公务员录用考试
第五章国家公务员的考核
第六章国家公务员的奖励纪律
第七章国家公务员的职务升降与任免
第八章国家公务员的申拆与控告
第九章国家公务员行为规范
第十章国家公务员法规建设

第四篇事业单位人事管理
第一章事业单位概论
第二章画业单位机构与人事制度改革
第三章事业单位科研人才管理体制与组织领导体制
第四章事业单位人员的录用、接收与聘用
第五章事业单位人员考核制度
第六章事业单位人员奖惩制度
第七章事业单位人事制度改革相关政策问答

第五篇企业人事管理
第一章企业人事管理概论
第二章企业人力资源开发与规划
第三章企业人力资源工作分析与评价
第四章企业人员招聘与甄选
第五章企业人员酬薪管理
第六章企业人员绩效考核与管理
第七章企业员工关系管理
第八章国有企业人事管理

第六篇专业技术人员与特定人员人事管理
第一章专业技术职称评定和职务聘任概论
第二章事业单位专业技术人员管理
第三章转业军官司安置工作
第四章中国博后制度管理
附：人事工作关于专业技术人员管理文件选

第七篇党政领导干部选拔与任用管理
第一章党政领导干部选拔任用制度的重要政治地位
第二章建国以后党政领导干部选拔任用制度的发展
第三章党政领导干部选拔任用方式分析研究
第四章面试在公开选拔领导干部中的应用
第五章公开选拔领导干部制度运行实例分析
附；党政领导干部选拔任用工作条例

第八篇人才的流动、开发与管理
第一章人才的概论
第二章人才流动与人才市场
第三章公务员的人才资源开发
第四章劳动力人才资源开发
第五章人事争议仲裁与人事档案管理
附：人事工作关于人才流动开发管理文件

第九篇人员素质测评
第一章人员素质测评概论
第二章人员知识素质测评
第三章人员人格素质测评
第四章人员心理素质测评
第五章管理人员的素质测评
第六章人员素质测评的检验与调整
第七章计算机在人员素质测评中的应用

第十篇工资、福利与离退休管理
第一章工资和社会保障概论
第二章事业单位工资制度
第三章企业工资制度
第四章社会福利制度
第五章社会保险制度
第六章离退休、退职制度
附：人事工作关于工资、福利与离退休管理文件选

第十一篇人事教育与培训
第一章公务员的培训
第二章干部的教育培训
第三章事业单位人员的教育培训
第四章转业培训
第五章职业培训
第六章职业教育

第十二篇人事监察与人事立法
第一章人事监察
第二章人事立法

第十三篇人事机构编制管理
第一章机构编制管理概论
第二章机构编制管理体制与管理主体
第三章人事机构编制管理调查研究
第四章人事机构编制工作
第五章人事机构编制工作的目标管理
第六章人事机构编制管理制度创新
第十四篇相关法律法规

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