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2004新版教师进修职业培训与管理模式创新实用手册详细介绍
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第四篇 教师进修职业化培训的政策
础与保障机制、 教师进修职业化的政策保障、教师资格认证制度、 教育部《关于开展基础教育新课程师资培训工作的意见》、 教师进修职业化培训机构认可制度、 现代教师队伍的建设环境
本书目录:
第一篇 教师进修职业化培训制度与
运作模式
第一章 教师进修职业化培训的核心
内容
第二章 教师继续教育基本制度与创
新体制
第三章 校本教师职业化培训模式
第四章 教师职业化教育机制
第五章 校长进修职业化培训应用模式
第六章 新课程的教师职业化培训途
径与方法
第七章 骨干教师进修职业化培训模式
第八章 现代化学校教师职业化培训
课题
第九章 教育基本法的重新定位与教
师职业化培训
第十章 教师职业化培养与资格证书
制度的法律保证
第二篇 教师在课程改革中的角色定
位与职业化培训机制
第一章 课程改革对教师职业化培训
的要求
第二章 教师在新课程设置下的职业
化培训
第三章 基础教育新课程标准与教师
角色定位
第四章 校本课程的研发、实施与教
师参与机制
第五章 教师职业道德的培养与训练
第三篇 教师进修职业化培训与专业
发展
第一章 教师专业发展历程与内涵
第二章 教师的专业素质结构
第三章 教师专业与专业化培训
第四章 教师进修专业化培训的实现
模式
第五章 教师专业化培训的基础
第六章 学校本位教师的专业发展
第七章 教师专业化发展的培训目标
第八章 教师职业化培训的条件与实
现的途径
第九章 教师进修职业化培训的创新
机制
第十章 教师专业素质的培养与训练
第四篇 教师进修职业化培训的政策
基础与保障机制
第一章 教师进修职业化的政策保障
第二章教师资格认证制度
第三章 教育部《关于开展基础教育
新课程师资培训工作的意见》
第四章 教师进修职业化培训机构认
可制度
第五章 现代教师队伍的建设环境
第五篇 教师进修职业化综合教学能
力的培养与训练
第一章 有效教师的职业化培训
第二章 教师基础能力的职业化培训
第三章 教学技术与媒体运用能力的
专业化培训
第四章 教师现代教学创新模式能力
的培养与训练
第五章 教师利用因特网获取教学资
料能力的专业化培训
第六章 教师现代化教学方法能力的
职业化培训
第七章 制作多媒体课件能力的专业
化培养与训练
第八章 教师教学设计能力职业化培
训的途径
第九章 教学研究能力的职业化培养
与训练
第十章 教师信息资源获取能力的职
业化培训
第十一章教师信息加工能力的职业
化培养与训练
第十二章教师利用媒体进行远程教
学能力的职业化培训
第十三章教师教育能力的专业化培
养与训练
第十四章教师利用媒体整合课程资
源能力的职业化培训
第十五章教师班级管理能力的职业
化培训
第十六章教师综合利用多媒体技术
能力的专业化培训
第十七章教师教学能力的职业化培
养与训练
第十八章教师教学综合技能的培训
与发展
第十九章教师科研能力的专业化培
养方法
第二十章教师职业道德修养能力的
培养与训练
第二十一章教师自我完善与发展能
力的职业化培养与训练
第六篇 教师进修管理创新应用模式
第一章 教师进修面临的挑战与对策
第二章 教师职业教育管理模式
第三章 教师队伍建设与创新管理
第四章 现代教师有效管理的方法与
途径
第五章 合格教师的选拔与聘用
第六章 教师素质能力培养与考核管理
第七章 现代教师专业发展创新管理
模式
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田明律师