集体或专项合同协商签订内容

第二篇集体或专项合同协商签订内容

劳动报酬的内容、计算与合同事项、工作时间的内容、计算与合同事项、休息休假的内容、计算与合同事项、劳动安全卫生措施、标准与合同事项、补充保险和福利待遇的计算与合同事项、女职工和未成年工特殊保护合同事项、职业技能培训合同事项、劳动纪律与奖惩合同事项、劳动纪律与奖惩合同事项、裁员办法与补偿合同事项、其他程序要求和内容合同事项

本书目录：

第一篇签订合同的原则及法律依护和效力
第一章签订合同的基本原则
第二章签订合同的法律依据
第三章合同对用人单位和职工的法律约束力

第二篇集体或专项合同协商签订内容
第一章劳动报酬的内容、计算与合同事项
第二章工作时间的内容、计算与合同事项
第三章休息休假的内容、计算与合同事项
第四章劳动安全卫生措施、标准与合同事项
第五章补充保险和福利待遇的计算与合同事项
第六章女职工和未成年工特殊保护合同事项
第七章职业技能培训合同事项
第八章劳动纪律与奖惩合同事项
第九章劳动纪律与奖惩合同事项
第十章裁员办法与补偿合同事项
第十一章其他程序要求和内容合同事项

第三篇集体协商代表职责、权利、义务及法律责任
第一章职工和用人单位协商代表的职责
第二章用人单位的权利、义务和法律责任
第三章职工一方的权利、义务和法律责任

第四篇集体合同的协商、订立、变更、解除、终止
第一章集体合同的协商程序
第二章集体合同订立、终止
第三章集体合同的变更、解除

第五篇集体合同的审查与管理
第一章劳动保障行政部门的审查
第二章集体合同的管理
第三章集体合同的法律效力

第六篇集体协商争议的处理
第一章集体协商争议的处理
第二章劳动争议的处理

第七篇违反合同的法律责任
第一章违反合同的法律责任
第二章用人单位的法律责任
第三章职工一方的法律责任
第四章现行相关法律法规

第八篇集体合同签订和管理案例

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