外科执业医师药事工作

第九篇外科执业医师药事工作

临床常用外科药物品种、常用抗生素临床应用选择、中西药协定处方、药品管理有关规定

本书目录：

第一篇外科职业医师临床综合病症
第一章水、电解质代谢及酸碱平衡失调
第二章休克
第三章输血
第四章创伤与烧伤
第五章外科感染
第六章肿瘤与移植
第七章麻醉

第二篇器官损伤与外科处理技术
第一章脑颅与脊髓外科损伤的诊断与外科处理
第二章颈部疾病的外科处理
第三章乳腺疾病与胸部外伤处理与治疗
第四章心脏与血管疾病外科治疗
第五章腹部损伤与炎症治疗
第六章消化系统疾病外科治疗
第七章泌尿系统与男性生殖疾病的外科治疗与处理
第八章骨折外科处理与治疗
第九章关节损伤与炎症的外科处理与治疗
第十章慢性损伤与疼痛的外科治疗
第十一章结核与肿瘤的外科治疗与处理
第十二章断肢（指）再植

第三篇外科职业医师诊疗与操作技术培训
第一章显微外科技术
第二章现代外科诊疗技术
第三章外科手术操作技术培训
第四章外科营养
第五章外科临床新技术

第四篇中医外科职业医师诊疗与操作技术培训
第一章中医外科感染诊断与操作技术培训
第二章烧伤中医诊疗与操作技术
第三章颈部疾病的中医诊断与治疗操作技术
第四章乳房疾病的中医诊断与治疗操作技术
第五章腹部疾病的中医诊断与治疗操作技术
第六章肛肠疾病的中医诊断与治疗操作技术
第七章血液疾病的中医诊断与治疗操作技术
第八章泌尿生殖系统疾病中医诊断与治疗操作技术

第五篇外科职业医师查房技能培训
第一章查房概述
第二章普通外科疾病查房技能
第三章神经外科疾病查房技能
第四章泌尿外科疾病查房技能
第五章皮肤及性传播疾病查房技能

第六篇外科职业医师从业医德修养与素质行为规范培训
第一章医德基础理论和规范
第二章外科职业医师医德与医学科研医疗关系
第三章外科职业医师医德评价与素质修养
第四章外科职业医师职业规范与素质教育培养
第五章外科职业医师继续医学教育
第六章外科职业医师病历书写规范培训

第七篇外科职业医师的考核培训管理
第一章外科职业医师的考核培训概述
第二章外科职业医师的培训内容
第三章外科职业医师的考核方法与标准
第四章外科职业医师的组织管理
第五章奖惩措施

第八篇外科职业医师的执业资格与执照考试
第一章医师与现代医疗管理
第二章医药卫生体制改革
第三章外科职业医师的资格与执业
第四章外科职业医师的执照考试

第九篇外科执业医师药事工作
第一章临床常用外科药物品种
第二章常用抗生素临床应用选择
第三章中西药协定处方
第四章药品管理有关规定

第十篇外科医疗事故的防范与纠纷处理
第一章医疗管理制度与规范
第二章外科医疗事故的防范与规避
第三章外科医疗事故与纠纷的处理

第十一篇外科职业医师培训与考核法规汇编

查看医院类的其它图书

现代医院薪酬管理新模式

    医院薪酬管理新趋势、医院薪酬管理的新目标、医院薪酬管理新原则、制定薪酬计划必须考虑的新因素、医院薪酬管理新方法、医院薪酬调整、医院薪酬支付艺术、现代绩效管理有效方法的推荐、年薪薪酬模型

医院审记工作规范化

    审计证据、审计工作底稿、医院审计责任管理、医院审计统计管理、医院审计信息档案管理、医院审计质量管理

医院院长与医院信息化建设与应用

    医院信息化建设概述、医院信息化的基本概念、医院信息化建设的主要标志、信息化医院的主要特征、军队医院信息化建设的背景与现状、医院信息系统概述、医院信息系统的发展历史、医院信息系统基本概念、医院信息系统的作用、医院信息系统对医院管理的影响及发展方向、医院信息系统内容与功能、应用系统功能与流程、门诊管理分系统功能与流程、住院管理分系统功能与流程、病房管理分系统功能与流程、卫生经济管理分系统功能与流程、医

第九篇 外科执业医师药事工作

第九篇外科执业医师药事工作