第一篇 铁路人事管理基础
第一章 人事管理的概念及其理论发展
第二章 人事管理的基本问题
第三章 人事管理主体第二篇 铁路人事管理架构
第一章 人事组织体系
第二章 人事组织设计、部门划分与整合
第三章 人事组织结构
第四章 人事组织运行
第五章 人事组织变革与发展 第三篇 铁路人力资源开发管理
第一章 员工的合理使用
第二章 人力资源开发与管理
第三章 跨文化人力资源管理
第四章 人事教育培训 第四篇 铁路人事管理与绩效评价
第一章 人事管理工作
第二章 人事管理执行
第三章 人事管理绩效评价 第五篇 铁路人事薪酬设计与管理
第一章 人事岗位评价
第二章 人事薪酬管理
第三章 人事福利管理
第四章 人事劳动关系管理 第六篇 铁路人事管理综合应用
第一章 人事事务型管理与变革型管理
第二章 人力资源管理过程
第三章 理财工作管理过程 第七篇 人事信息系统的数据管理
第一章 信息与管理
第二章 数据管理
第三章 管理信息系统的结构与类型
第四章 管理信息系统的建设 第八篇 相关法律法规
查看劳动人事类的其它图书
其他事业单位组织人事管理
卫生事业单位组织人事管理、 体育事业单位组织人事管理、 其他事业单位组织人事管理
电信企业国际佃和资源管理文案
人力资源规划文案编写与范例、工作分析文案编写与范例、人力资源甄选录用文案编写与范例、人力资源培训开发文案编写与范例、人力资源绩效管理文案编写与范例、薪酬管理文案编写与范例、日常管理文案编写与范例、人力资源调整文案编写与范例
组织人事劳动保障行政争议处理程序
组织人事劳动保障行政争议、劳动保障行政法律关系的主体、劳动保障行政行为、劳动保障行政复议、劳动保障行政应诉、劳动保障行政赔偿、预防和减少劳动保障行政争议
|
